Overview
In dieser Leitungsposition steuern Sie medizinisch regional die Blut- und Plasmaspendezentren und verbinden fachärztliche Expertise mit Führung, Qualitätssicherung und medizinischer Governance. Sie arbeiten eng mit Standortverantwortlichen, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und der Geschäftsleitung zusammen, um sichere Prozesse und einheitliche Standards sicherzustellen. Sie gestalten medizinische Richtlinien und begleiten Veränderungen aus medizinischer Perspektive. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem etablierten Netzwerk und direkte Einflussmöglichkeiten auf medizinische Standards und Compliance.
Leistungen / Benefits
- unbefristete Vollzeitstelle
- AT-Vertrag und Teilzeitoptionen
- Firmenwagen-Regelung
- betriebliche Sozialleistungen
- gestaltungsfähige Führungsposition
- einstieg in etabliertes Netzwerk
Verantwortungsbereiche
- Medizinische Verantwortung und fachliche Führung ausgewählter Zentren
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher medizinischer Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Medizinische Verantwortung für Spenderauswahl und transfusionsmedizinische Prozesse
- Steuerung regulatorischer und qualitätsrelevanter medizinischer Themen
- Weiterentwicklung von SOPs, Richtlinien und medizinischen Governance-Strukturen
- Beratung der Geschäftsleitung in medizinischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Spendezentren-Leitungen
- Begleitung strategischer Veränderungs- und Optimierungsprojekte aus medizinischer Sicht
Zentrale Anforderungen
- Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin oder vergleichbar einschlägige Qualifikation mit deutscher Approbation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Blut- und Plasmaspende oder reguliertem medizinischen Umfeld
- Erfahrung in ärztlicher Leitung oder übergeordneter medizinischer Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse zu AMG, TFG, AMWHV
- Erfahrung mit medizinischen Qualitätsmanagementsystemen, SOPs und standardisierten Prozessen
- Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Risiko- und Qualitätsmanagement
- Führungskompetenz und souveräne Kommunikation
- Bereitschaft zur überregionalen Zusammenarbeit
- Deutsch mindestens C1
- Führungskompetenz
- strukturierte Arbeitsweise
- entscheidungsstärke
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (AMG, TFG, AMWHV)
- Qualitätsmanagementsysteme
- SOP-Entwicklung und -Implementierung
Facharzt für Transfusionsmedizin (w/m/d) in Langenfeld Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung GmbH
Die Kontrast Personalberatung GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Ingenieurbüro für Objektplanung im Hochbau und Tiefbau zu arbeiten. Hier erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit regionalen Projekten und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, Bauvorhaben aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Kontrast Personalberatung GmbH Recruiting-Team
