Leitung Bibliothek

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Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Bibliotheks- und Forschungsdienste.
  • Arbeitgeber: Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Publikation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben & Verantwortung

Strategische Gesamtverantwortung für Forschungsinformation, Daten- und Bibliotheksdienste inkl. Portfolio, Budget und Servicequalität.

  • Führung & Organisation: Team leiten, Prozesse priorisieren, Ressourcen steuern, Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte umsetzen.
  • Publikations- und Open-Science-Services weiterentwickeln (z. B. Beratung, Workflows, Repositorium/Metadaten, Sichtbarkeit).
  • Research Data Management stärken: Standards, Beratung und Qualifizierung entlang des Datenlebenszyklus, inkl. förder- und compliancegerechter Umsetzung.
  • Informations- und Lizenzmanagement (Bibliothek, eMedien/Lizenzen, Zugänge) bedarfsorientiert ausbauen und effizient steuern.
  • Stakeholder-Management: enge Abstimmung mit Forschung, IT, Datenschutz/InfoSec, Recht/Compliance sowie externen Partnern und Netzwerken.

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Master/Diplom-Hochschulstudium (z. B. Informationswissenschaft/Bibliothekswesen, Data/Information Management, Naturwissenschaften mit Zusatzqualifikation, o. ä.)
  • Mehrjährige Praxis im Umfeld wissenschaftlicher Infrastruktur: Forschungsinformation, Bibliothek, Open Science, Publikationsservices, Forschungsdatenmanagement oder angrenzende Bereiche
  • Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) sowie nachweisbare Stärke in Veränderungs- und Projektmanagement
  • Sicherheit im Umgang mit Policy-/Compliance-Themen (z. B. Datenschutz/GDPR, Good Scientific Practice, Förderanforderungen)
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Service-Mindset in einem internationalen Umfeld (Deutsch/Englisch)
  • Exzellente Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch C1 Niveau mindestens

Vertragsangebot

  • Attraktive Vergütung gemäß TVöD-Bund
  • Leitungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Forschung, Daten und Publikation
  • Internationales Arbeitsumfeld in Berlin (Buch/Mitte) in einem Zentrum der Helmholtz-Gemeinschaft
  • Professionelle Rahmenbedingungen einer großen Forschungsorganisation mit etablierten Infrastrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Exzellente Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem wissenschaftlichen Publikations- und Informationsservice

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung Bibliothek Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung GmbH

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die durch ein internationales und interdisziplinäres Team geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen gemäß TVöD-Bund und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Forschungsorganisation, fördert das Zentrum aktiv die berufliche Chancengleichheit und bietet vielfältige Gestaltungsspielräume in der Leitung von Bibliotheks- und Informationsdiensten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Forschung und Publikation zu arbeiten und Ihre Ideen in einem professionellen Umfeld umzusetzen.
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Kontaktperson:

Kontrast Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Bibliothek

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Institutionen, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bibliothek

Führungskompetenz
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeit
Service-Mindset
Stakeholder-Management
Research Data Management
Informationsmanagement
Kenntnisse in Policy-/Compliance-Themen
Erfahrung im Bereich Open Science
Budgetverwaltung
Teamleitung
Analytische Fähigkeiten
Deutsch und Englisch C1 Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bereich Bibliothekswesen und Forschungsinformation. Hebe relevante Projekte oder Positionen hervor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontrast Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da die Position eine Leitungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und zum Projektmanagement vorbereiten. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Kenntnis über aktuelle Trends im Bibliothekswesen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Open Science, Forschungsdatenmanagement und digitale Bibliotheksdienste. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese angehen kann.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

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Kontrast Personalberatung GmbH
Standort: Berlin
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