Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie die Institutsleitung bei Forschungssteuerung, Strategieprozessen und Organisationsentwicklung. Sie entwickeln ein institutsweites KPI- und Reporting-System zur Ableitung von Steuerungskennzahlen und beraten Forschende bei Förderanträgen. Sie koordinieren Planungs-, Steuerungs- und Berichtswesen, bereiten Evaluationen und Berichte vor und vertreten das Institut extern. Sie arbeiten eng mit Wissenschaft, Administration und Partnern zusammen und gestalten einen transparenten, leistungsorientierten Forschungsbetrieb.
Leistungen / Benefits
- 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung
- Tarifvertraglich gebundene Vergütung
- Vollzeit-Anstellung
- Sicherer Arbeitsplatz in öffentlich gefördertem Umfeld
- Internationales, wissenschaftsnahes Arbeitsumfeld
- Kooperative Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Administration und Management
Verantwortungsbereiche
- Managementunterstützung der Institutsleitung bei Forschungssteuerung, Strategieprozessen und Organisationsentwicklung
- Konzeption und Implementierung eines institutsweiten KPI- und Reporting-Systems
- Förderberatung und Antragsunterstützung von Forschenden (Horizon Europe, BMFTR, DFG)
- Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen, Managementberichte, Analysen, Präsentationen und Gremienvorlagen
- Vorbereitung und Begleitung von Evaluationen, Audits, Reviews und externen Berichtspflichten
- Koordination von Planungs-, Steuerungs- und Berichtswesenprozessen
- Moderation wissenschaftlicher Veranstaltungen und Vertretung des Instituts extern
- Schnittstellenmanagement zwischen Wissenschaft, Administration, Geschäftsführung, Fördermittelgebern und externen Partnern
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master); idealerweise Promotion
- Berufserfahrung im Wissenschafts-/Forschungs-/Projektmanagement oder vergleichbarer Stabsfunktion
- Gutes Verständnis komplexer Forschungs- und Technologiethemen, Förderlogiken und öffentliche Berichtspflichten
- Sicherer Umgang mit Berichten, Konzeptpapieren, Präsentationen, Kennzahlen und Gremienunterlagen
- Analytische Erfassung, präzise Aufbereitung und adressatengerechte Kommunikation
- Strukturierte, verbindliche und diskrete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit wissenschaftlichen, administrativen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Kommunikationsstärke
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Diskretion und Eigenverantwortung
- Berichtswesen und Kennzahlenanalyse
- Erstellung von Konzeptpapieren, Präsentationen und Gremienvorlagen
- Projekt- und Drittmittelmanagement
Scientific Manager Mikroelektronik & Halbleitertechnologien (m/w/d) Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung GmbH
Die Kontrast Personalberatung GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Ingenieurbüro für Objektplanung im Hochbau und Tiefbau zu arbeiten. Hier erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit regionalen Projekten und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, Bauvorhaben aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Kontrast Personalberatung GmbH Recruiting-Team
