Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Sachgebiet Digitalisierung und KRITIS-IT im Straßenverkehrsamt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main mit innovativem Ansatz zur Verwaltungsdigitalisierung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf digitale Transformation und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und arbeite an kritischen IT-Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Stadt Frankfurt am Main sucht für ihr Straßenverkehrsamt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Sachgebiets Digitalisierung und KRITIS-IT. Das noch junge Sachgebiet bündelt zentrale Aufgaben der Verwaltungsdigitalisierung, der digitalen Prozessentwicklung und des Managements kritischer IT- und Verkehrsinfrastrukturen. Die Position verbindet Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung mit einer koordinierenden Verantwortung für die Sicherheit, Verfügbarkeit und Resilienz digital gestützter Verkehrssysteme.
Als Sachgebietsleitung führen und entwickeln Sie das bestehende Sachgebiet weiter. Sie schaffen klare Projekt- und Prozessstrukturen, priorisieren Digitalisierungsmaßnahmen und steuern deren Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen des Straßenverkehrsamtes. Beim Management kritischer Infrastrukturen übernehmen Sie vor allem die koordinierende, konzeptionelle und steuernde Rolle. Die technische Umsetzung, der IT-Betrieb und zentrale Sicherheitsleistungen liegen insbesondere beim städtischen Rechenzentrum sowie bei weiteren zuständigen Fachstellen und Dienstleistern. Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung, den Fachabteilungen, der städtischen IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Verkehrstechnik, Verkehrsleitstellen sowie externen Projekt- und Technologiepartnern zusammen.
Aufgabenfokus:
- Fachliche und personelle Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des jungen Sachgebiets Digitalisierung und KRITIS-IT
- Analyse bestehender Verwaltungs-, Fach- und IT-gestützter Prozesse sowie Identifikation geeigneter Digitalisierungspotenziale
- Entwicklung von Zielbildern, Soll-Prozessen, Projektaufträgen und priorisierten Digitalisierungsroadmaps
- Planung und Steuerung komplexer Digitalisierungs-, Organisations- und KRITIS-Projekte
- Koordination der beteiligten Fachbereiche, Verkehrsleitstellen, Verkehrstechnik, städtischen IT, des Rechenzentrums sowie externer Dienstleister
- Sicherstellung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Meilensteine, Entscheidungswege und Eskalationsprozesse
- Begleitung der Umsetzung digitaler Lösungen bis zur Einführung, Übergabe und Verankerung im Regelbetrieb
- Überwachung von Projektfortschritt, Qualität, Ressourcen, Risiken, Terminen und Zielerreichung
- Koordination der Anforderungen an Informationssicherheit, Verfügbarkeit, Resilienz, Notfallvorsorge und Wiederanlauf kritischer Systeme
- Ableitung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen auf Grundlage von Projektergebnissen, Kennzahlen, Audits und Betriebserfahrungen
- Etablierung verbindlicher Standards für Projektmanagement, Prozessmanagement, Dokumentation und Berichtswesen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Amtsleitung sowie Vorbereitung fachlicher und strategischer Entscheidungen
Ihr Kompetenzprofil (m/w/d):
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Master oder Diplom, in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs-, IT- oder Organisationsprojekten
- Fundierte Kompetenz in der Analyse, Modellierung und Optimierung digitaler Geschäfts- und Verwaltungsprozesse
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit internen und externen Beteiligten
- Führungserfahrung oder nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
- Gutes Verständnis für IT-Architekturen, Informationssicherheit und die Anforderungen kritischer Infrastrukturen
- Kenntnisse im Risiko-, Notfall-, Anforderungs- oder Business-Continuity-Management
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechenzentren, zentralen IT-Dienstleistern oder technischen Infrastrukturpartnern
- Sicherheit im Aufbau von Projektstrukturen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und Berichtssystemen
- Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sachgebietsleitung Digitalisierung und KRITIS-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung
Die Stadtverwaltung in Niedersachsen bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Instandhaltung kommunaler Infrastrukturprojekte, profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen. Die Position ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Bauvorhaben zu arbeiten, die direkt Einfluss auf Mobilität und Sicherheit haben.
Kontaktdaten:
Kontrast Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Digitalisierung und KRITIS-IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kontrast Personalberatung
Wenn du auf der Website von Kontrast Personalberatung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Digitalisierung und KRITIS-IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kontrast Personalberatung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontrast Personalberatung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
