Senior Trainer:in Führungskräfteentwicklung

Senior Trainer:in Führungskräfteentwicklung

Hamburg Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interaktive Seminare für Führungskräfte und entwickle praxisnahe Lernformate.
  • Unternehmen: Kompakttraining GmbH & Co. KG, ein etablierter Anbieter im Bereich Weiterbildung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit intensiver Einarbeitung und hochwertigen Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Ausbildung, idealerweise mit anerkanntem Ausbildungsberuf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Die kompakttraining GmbH & Co. KG gehört seit über 20 Jahren zu den etablierten Weiterbildungsanbietern für den deutschen Mittelstand und den öffentlichen Dienst. Unsere Seminare stehen für praxisnahe Führungskräfteentwicklung, interaktive Lernformate und eine konsequent teilnehmerzentrierte Didaktik.

Für den Ausbau unseres festen Trainerteams suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung nicht nur vermitteln, sondern aus eigener Berufs- und Führungspraxis glaubwürdig vertreten kann.

Als Senior Trainer (m/w/d) begleiten Sie Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Projektleitungen und Teams in offenen Seminaren sowie Inhouse-Trainings. Sie moderieren anspruchsvolle Lernprozesse, diskutieren konkrete Führungsfragen auf Augenhöhe und verbinden wissenschaftlich fundierte Methoden mit eigener Berufs- und Managementerfahrung.

Sie möchten selbst vor Gruppen stehen, Menschen entwickeln und hochwertige Seminare durchführen – nicht ausschließlich Bildungsprogramme konzipieren oder Personalentwicklung beraten. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Trainerteam, unserer Seminarorganisation und unseren Auftraggebern aus Unternehmen, Verwaltungen und öffentlichen Institutionen zusammen. Gemeinsam entwickeln wir unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiter und sichern den hohen Qualitätsanspruch der Marke kompakttraining.

Aufgaben:

  • Durchführung bundesweiter Präsenzseminare sowie Live-Online-Trainings für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und Projektleitungen
  • Professionelle Moderation interaktiver Lernprozesse mit hohem Praxisbezug und konsequenter Teilnehmerorientierung
  • Transfer wissenschaftlich fundierter Methoden in den Führungs- und Berufsalltag unserer Teilnehmenden
  • Vor- und Nachbereitung der Seminare einschließlich individueller Anpassung an Zielgruppe und Auftraggeber
  • Repräsentation der Marke kompakttraining bei Unternehmen, Behörden und öffentlichen Auftraggebern in ganz Deutschland
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Seminarunterlagen, Trainingsmethoden und Bildungsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Seminarorganisation und Trainerteam zur Sicherstellung einer erstklassigen Bildungs- und Servicequalität

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d):

Wir suchen Menschen mit einem glaubwürdigen und belastbaren beruflichen Werdegang. Idealerweise haben Sie zunächst einen anerkannten Ausbildungsberuf erlernt und Berufserfahrung gesammelt. Anschließend haben Sie sich konsequent weiterentwickelt – beispielsweise durch Führungsverantwortung, eine Ausbildertätigkeit, Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium. Sie kennen den Berufsalltag aus eigener Erfahrung und können deshalb Führungskräfte, Projektleitungen und Fachkräfte praxisnah begleiten.

Das bietet Ihnen die Stelle:

  • Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Weiterbildungsunternehmen
  • Intensive Einarbeitung in unsere Seminarprogramme und Qualitätsstandards
  • Kollegiales Trainerteam mit fachlichem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Eigenverantwortliche Seminararbeit mit hochwertigen Kunden aus Mittelstand und öffentlichem Dienst
  • Kontinuierliche fachliche und didaktische Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsbedingungen am Standort Hamburg
  • Arbeitsplatz, der perfekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist

Senior Trainer:in Führungskräfteentwicklung Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung

Die Stadtverwaltung in Niedersachsen bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Instandhaltung kommunaler Infrastrukturprojekte, profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen. Die Position ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Bauvorhaben zu arbeiten, die direkt Einfluss auf Mobilität und Sicherheit haben.

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Kontaktdaten:

Kontrast Personalberatung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trainer:in Führungskräfteentwicklung mit Bravour zu bestehen

Moderation interaktiver Lernprozesse
Führungskompetenz
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Wissenschaftlich fundierte Methoden
Anpassungsfähigkeit an Zielgruppen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit