Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung neuer Produkte und koordiniere spannende Projekte in der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen für Kommunikationslösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und technischem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Kontron Transportation ist ein führender internationaler Anbieter von End-to-End-Kommunikationslösungen für mission-critical Netzwerke. Unser Unternehmen konzentriert sich auf die zuverlässige, effiziente und nachhaltige Produktion, Übertragung und Verarbeitung von Sprach-, Daten- und Videoinformationen. Wir beschäftigen über 700 Mitarbeiter an 11 Standorten in ganz Europa. Unser Hauptsitz befindet sich in Wien. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig! Wir fördern Teamarbeit und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer Karriereplanung und beruflichen Entwicklung. Unser Engagement für eine nachhaltigere Gesellschaft ist klar und spiegelt sich in unseren Entscheidungen und CSR-Initiativen wider. Dies ist ein wichtiger Teil unseres Führungsstils.
Um unser Team zu verstärken, begrüßen wir erfahrene Fachkräfte, Hochschulabsolventen und Schulabsolventen, die unsere Arbeitsweise teilen – geprägt von Gemeinschaft und Erfolg. Als Arbeitgeber schätzen wir Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion/Ideologie, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft.
Ihre Aufgaben:
- Definieren und Ausführen der Strategie und des Plans zur Einführung neuer Produkte (NPI) im Einklang mit den Produkt-Roadmaps, den Anforderungen an die Kundenbereitstellung, den Markteinführungsmeilensteinen und den Geschäftszielen.
- Leiten der End-to-End-Einführung der MCX-Lösung von Kontron und der zugehörigen OAM-Funktionen, Koordinierung der Einsatzbereitschaft aller beteiligten Produkte, Teilsysteme und Drittanbieterkomponenten.
- Definieren und Verwalten der Kriterien für die Produktbereitschaft und der Einführungsmilestones.
- Enges Zusammenarbeiten mit Produktmanagement, F&E, Systemarchitekten und Ingenieurteams zur Identifizierung und Behebung von Produkt-, Integrations- und Betriebslücken.
- Vorantreiben der Bereitstellung und Operationalisierung, um sicherzustellen, dass Installations-, Inbetriebnahme-, Konfigurations-, Migrations-, Upgrade-, Troubleshooting-, Wartungs- und Unterstützungsprozesse etabliert, wiederholbar, skalierbar und zunehmend automatisiert sind.
- Vorbereiten und Koordinieren der ersten Kundenbereitstellungen, Pilotprojekte und frühen Markteinführungen zusammen mit den Service- und Betriebsteams.
- Erfassen von Erfahrungen, Problemen und Lektionen aus dem Feld und Rückführung in Produkt-, Bereitstellungs- und Betriebsverbesserungen.
- Vorantreiben der kommerziellen Bereitschaft und der Markteinführungsvorbereitung.
- Überwachen der NPI-Ausführung und -Bereitschaft, einschließlich Meilensteinen, Risiken, Abhängigkeiten, Qualitätsindikatoren, Kundenfeedback und Einführung KPIs.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Telekommunikation, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in NPI, Produktmanagement, Systemtechnik, Lösungsbereitstellung oder technischem Programmmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Produkteinführungen, Bereitstellungen oder Technologieübergangsinitiativen.
- Erfahrung in mission-critical Kommunikation, Telekommunikation oder Bahntechnischen Kommunikationssystemen.
- Starkes Verständnis des Produktlebenszyklusmanagements, der Freigabegovernance, der Bereitstellungsbereitschaft und der Betriebsunterstützungsprozesse.
- Kenntnisse in GSM-R, FRMCS, MCX, IP-basierten Kommunikationssystemen oder Bahntelekommunikation sind von Vorteil.
- Fließendes Englisch, Französisch und/oder Deutsch von Vorteil.
Unser Angebot:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden internationalen Unternehmen der Branche für mission-critical Netzwerke.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Ein Umfeld, das neue Ideen willkommen heißt und Eigeninitiative fördert.
- Personalisierte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Leistungsbeurteilungen.
- Ein modernes Büro im Wiener Technologie-Hub, umgeben von zahlreichen Restaurants und hervorragender Infrastruktur.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. Essensgutscheine, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, Firmenfahrrad, zusätzliche Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und Geburtstage, Fahrtkostenzuschuss).
- Ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt ab 70.000 EUR pro Jahr, wobei ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung möglich ist.
New Product Introduction Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kontron AG
Kontron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Specialist Payroll & Administration in Düsseldorf nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Du profitierst von umfangreichen Mitarbeiterangeboten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblicher Altersvorsorge, während du die Möglichkeit hast, dich in verschiedenen HR-Themen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Product Introduction Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kontron AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als New Product Introduction Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kontron AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Product Introduction Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kontron AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontron AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
