HR Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die eigenständige und vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter*innen am Standort Memmingen/Kaufbeuren in sämtlichen personalwirtschaftlichen, sozial- und arbeitsrechtlichen, administrativen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
• Zusammenarbeit mit dem Payroll-Abrechnungsteam und Reporting / Zuleitung aller monatlich relevanten Änderungsdaten der zu betreuenden Mitarbeiter*innen zur Integration in der Personalabrechnung in DATEV.
• Pflege des Personalstammes in den entsprechend eingesetzten Personalsystemen (Interflex/Tisoware, Success Factors, DATEV).
• Support des Teams KEU Recruiting bei der Besetzung von Stellen an den Standorten Memmingen und Kaufbeuren.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Personal-Prozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem HR – Team.
• Unterstützung des Teams KEU HR Systems und Zuarbeit zur Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten und Personalstatistiken.
• Mitarbeit an verschiedenen Standort – sowie Töchterübergreifenden Personalprojekten wie z.B. im Bereich Digitalisierung, Mitarbeiterumfragen, Schulungen, internationale Group – Projekte usw.
• Unterstützung bei standortspezifischen Themen (Facility Management) und sonstigen administrativen To Do’s in Abstimmung mit der Standortleitung.

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, gerne mit Schwerpunkt Personal / Psychologie) oder entsprechende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal.
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• „Hands-on“-Mentalität, Serviceorientiertheit, überzeugende Sozialkompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
• Offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeiten.
• Hybrides Arbeiten möglich, abhängig von Ihrer Tätigkeit.

Finanzielle Zusatzleistungen

• Monatlich 50 € zusätzlich auf Ihre Edenred-Card - natürlich steuerfrei.
• Firmenfahrrad-Leasing (nach der Probezeit).
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Alltagsvorteile

• Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro.
• Arbeitsplatznahe Parkplätze.
• Weihnachten und Silvester frei.

Gemeinsam Zukunft gestalten.