Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Systeme und unterstütze spannende HR-Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich IoT/Embedded Computer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrrad-Leasing und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein offenes, kreatives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich und gute Kenntnisse in HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kontron ist ein weltweit führender Anbieter von IoT/Embedded Computer Technologie (ECT) und bietet über ein kombiniertes Portfolio aus Hardware, Software und Services individuelle Lösungen in den Bereichen Internet der Dinge (IoT) und Industrie 4.0 an. Mit seinen Standard- und kundenspezifischen Produkten auf Basis neuester, hoch zuverlässiger Technologien ermöglicht Kontron sichere und innovative Anwendungen für verschiedenste Branchen. Dadurch profitieren Kunden von einer schnelleren Time-to-Market, niedrigerer Total-Cost-of-Ownership, längeren Produktlebenszyklen und ganzheitlich integrierten Applikationen.
Vollumfängliche Administration der HR-Systeme sowie die technische Betreuung der Zeiterfassung.
- Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von HR-Prozessen
- Sicherstellung der Datenqualität in SAP, SuccessFactors und der Zeiterfassung
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Finance/Controlling, IT)
- Überwachung des Personalaufwands sowie Unterstützung bei der Kalkulation von HR-Rückstellungen
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Krankheitsquoten, FTE)
- Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Transformation Tisoware - Interflex6040, Schulungstool, Automatisierung, Digitalisierung von Prozessen)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
- Umfangreiches Fachwissen im Bereich HR-Reporting sowie HR-Systeme
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich BAV und Direktversicherungen
- Routinierter Umgang mit SAP, SuccessFactors, Interflex, Tisoware sowie MS-Office
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf neue Herausforderungen
- Serviceorientierte Persönlichkeit verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Loyalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten möglich, abhängig von Ihrer Tätigkeit
Finanzielle Zusatzleistungen:
- Monatlich 50 € zusätzlich auf Ihre Edenred-Card - natürlich steuerfrei
- Firmenfahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro
- Arbeitsplatznahe Parkplätze
- Weihnachten und Silvester frei
Gemeinsam Zukunft gestalten: Bei Kontron Europe GmbH treffen Technologie, Teamgeist und Tatendrang aufeinander - werde auch DU Teil davon und bewirb Dich noch heute!
Specialist HR Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Kontron Europe
Kontron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Memmingen/Kaufbeuren ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Die Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen und die Förderung von Eigeninitiative schaffen nicht nur Raum für persönliche Entfaltung, sondern auch für berufliches Wachstum in einem innovativen Unternehmen, das an der Spitze der IoT-Technologie steht.
