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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Büro und unterstütze unser Team bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kontron Solar ist ein führendes Unternehmen in der Hochleistungselektronik für die Solar- und E-Mobilitätsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem motivierenden, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Teamgeist mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen im Bürobereich haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Memmingen, Teil eines internationalen Teams mit über 8.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kontron Solar GmbH, Teil der GreenTec Division der Kontron AG, ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und dem Vertrieb von Hochleistungselektronik für die Solar-, Energie- und E-Mobilitätsindustrie. An unserem Standort in Memmingen bieten wir innovative Produkte wie Wechselrichter und Ladestationen für die Elektromobilität an. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Kunden durch umfassende White-Label-Services individuelle Lösungen – von der Entwicklung und Prototypenfertigung elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienproduktion und der Unterstützung des Integrationsprozesses vor Ort.
Als Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen, profitieren wir von einem starken Netzwerk und der Expertise eines internationalen Teams von über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. Seit mehr als 20 Jahren unterstützt Kontron Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, mit intelligenten Lösungen wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Von automatisierten industriellen Abläufen, intelligenterem und sicherem Transportwesen bis hin zu fortschrittlichen Kommunikations-, Konnektivitäts-, Medizin- und Energielösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden wertschöpfende Technologien.
Im Vordergrund unserer Unternehmenskultur stehen:
- Kollegialität, Teamgeist und Offenheit sowie ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang
- Förderung der Talente eines jeden einzelnen Mitarbeiters
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Unsere Kultur und unsere Werte sind das Fundament unseres Handelns und machen uns zu dem, was wir sind:
- Ein multikulturelles Unternehmen, das trotz seiner Vielfalt ein gemeinsames Ziel anstrebt.
- Ein Unternehmen mit einzigartigen Mitarbeitern, die alle nach gemeinsamen Werten handeln.
- Ein interessanter Arbeitgeber für alle, die ein motivierendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld suchen und eine vertrauensvolle Atmosphäre schätzen.
Gestalten Sie mit uns die Energiewende und tragen Sie aktiv dazu bei, eine nachhaltigere Zukunft für unseren Planeten zu schaffen!
Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kontron Solar GmbH
Kontaktperson:
Kontron Solar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Solar- und E-Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von Kontron Solar hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kontron Solar über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Office Manager geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und interkultureller Kommunikation vor. Da Kontron ein multikulturelles Unternehmen ist, wird deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in praktischen Beispielen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kontron Solar GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Office Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur von Kontron Solar übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontron Solar GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kontron Solar GmbH und ihre Produkte informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Solar- und E-Mobilitätsindustrie sowie die Werte, die es vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Unternehmenskultur Kollegialität und Teamgeist betont, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorzubereiten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Office Manager sind hervorragende organisatorische Fähigkeiten unerlässlich. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Planung von Meetings, der Verwaltung von Ressourcen oder der Koordination von Projekten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
