Product Line Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Definieren und Ausführen der Produkt-Roadmap für das MCX-Portfolio, abgestimmt auf die Geschäftsstrategie und Kundenbedürfnisse.
• Übersetzen von Kunden-, Betriebs- und regulatorischen Anforderungen in Produktanforderungen und Entwicklungsschwerpunkte.
• Steuern des Produktlebenszyklusmanagements von der Konzeptphase über Entwicklung, Veröffentlichung, Bereitstellung bis hin zur langfristigen Wartung.
• Überwachen von Branchentrends, Wettbewerbsangeboten und neuen Technologien in FRMCS, 5G, IMS und mission-critical communications.
• Enges Zusammenarbeiten mit F&E und Systemarchitekten zur Definition der technischen Richtung und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit des Produkts.
• Sicherstellen der Produktkonformität mit den geltenden Anforderungen im Bereich Eisenbahn, Telekommunikation und Cybersicherheit.
• Beitragen zu Produktpositionierung, Wertversprechen und Markteinführungsaktivitäten.
• Unterstützen von kundenorientierten Teams in Kundenworkshops, technischen Diskussionen und strategischen Angebotsaktivitäten.
• Vertreten des Unternehmens in relevanten Eisenbahn- und mission-critical Standardisierungs- und Branchenforen, wo dies angemessen ist.

Ihre Qualifikation:

• Abschluss in Telekommunikation, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Systemengineering oder in der Lösungsarchitektur im Bereich mission-critical communications.
• Erfahrung mit mission-critical Kommunikationssystemen.
• Starkes technisches Verständnis von MCPTT, MCData, MCVideo, Dispatching und dem 3GPP Mission Critical Services Ökosystem.
• Gute Kenntnisse der IMS-Architektur, SIP-Signalisierung und IP-Netzwerke.
• Erfahrung mit Kommunikationssystemen im Eisenbahnsektor, vorzugsweise GSM-R und/oder FRMCS.
• Solides Verständnis der 3GPP-Standards und in FRMCS (von Vorteil).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und im Management komplexer technischer Produkte.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Unser Angebot:

• Gemeinschaft und Erfolg – das sind die Werte, die definieren, wie wir zusammenarbeiten. Treten Sie unserem motivierten, internationalen Team bei:
• Offene Kommunikation mit einer lockeren, nur beim Vornamen angesprochenen Kultur an allen internationalen Standorten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein Umfeld, das neue Ideen willkommen heißt und Initiative fördert.
• Personalisierte Schulungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Leistungsbeurteilungen.
• Ein modernes Büro im Wiener Technologie-Hub, umgeben von zahlreichen Restaurants und hervorragender Infrastruktur.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
• Viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. Essensgutscheine, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, Firmenfahrrad, zusätzliche Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und Geburtstage, Fahrtkostenzuschuss).
• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt ab 70.000 EUR pro Jahr. Ein höheres Gehalt entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikationen und Erfahrungen ist möglich.

Interessiert? Mag. Pamela Csiba freut sich auf Ihre Bewerbung mit Foto.