Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich am Aufbau eines neuen Pflegedienstes und übernehme die fachliche Leitung.
- Unternehmen: Neugründung eines innovativen Betreuungsdienstes in Hamburg.
- Vorteile: Festanstellung, faire Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Raum für unternehmerisches Denken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und werde Mitgesellschafter/in.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an PDL-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für den Aufbau eines neuen Betreuungsdienstes oder ambulanten Pflegedienstes in Hamburg suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft / PDL / angehende PDL (m/w/d). Neben einer Festanstellung besteht bei Interesse die Möglichkeit, von Anfang an Mitgesellschafter/in einer GmbH zu werden. Die Beteiligung ist freiwillig und keine Voraussetzung für die Bewerbung. Die PDL-Weiterbildung muss noch nicht abgeschlossen sein. Wichtig ist, dass sie bereits begonnen wurde oder die Bereitschaft besteht, diese zeitnah zu absolvieren.
Aufgaben:
- fachliche Mitwirkung beim Aufbau des Betreuungsdienstes bzw. Pflegedienstes
- spätere Übernahme der fachlichen Leitung als PDL / verantwortliche Pflegefachkraft
- Mitwirkung bei Zulassung, Konzepten, Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Aufbau und Anleitung des Teams
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, Pflegekassen und Behörden
- Mitgestaltung der Abläufe und Leistungsangebote
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- PDL-Weiterbildung abgeschlossen, begonnen oder Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung
- idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege, Betreuung oder Leitung
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse am Aufbau eines neuen Unternehmens
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Möglichkeit einer freiwilligen Beteiligung als Mitgesellschafter/in. Aktive Mitgestaltung einer Neugründung. Faire Vergütung nach Qualifikation und Verantwortung.
Pflegefachkraft / angehende PDL (m/w/d) für Neugründung – optional Beteiligung als Mitgesellschafter Arbeitgeber: Konuma GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Neugründung eines innovativen Betreuungsdienstes in Hamburg mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen gleichzeitig eine faire Vergütung und langfristige Perspektiven bieten. Zudem haben Sie die einzigartige Chance, sich als Mitgesellschafter/in zu beteiligen und somit direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / angehende PDL (m/w/d) für Neugründung – optional Beteiligung als Mitgesellschafter erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Konuma GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Konuma GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Konuma GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / angehende PDL (m/w/d) für Neugründung – optional Beteiligung als Mitgesellschafter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Konuma GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Konuma GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Konuma GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konuma GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
