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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte ansprechende Inhalte für digitale Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: KONUX ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das die Bahnindustrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsleistungen und ein modernes Büro mit Bergblick.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation in IoT und KI vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; 4+ Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen und bieten 27 Urlaubstage plus zusätzliche Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Transformieren Sie den Schienenbetrieb für eine nachhaltige Zukunft! KONUX ist ein dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen, das die Arbeitsweise der Eisenbahnindustrie revolutioniert. Unsere KI-gestützten Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Bei KONUX sind wir leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen in den Bereichen IoT und KI voranzutreiben, und suchen gleichgesinnte Personen, die unser Team verstärken.
Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Digital Marketing Manager mit einem starken Fokus auf Content-Erstellung und Kommunikation. Als idealer Kandidat unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung interner und externer Content-Strategien, die das Markenbewusstsein steigern, Zielgruppen ansprechen und Konsistenz in der Botschaft über alle digitalen Plattformen hinweg gewährleisten.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Content-Erstellung und -Management: Unterstützung bei der Entwicklung ansprechender Inhalte für alle Kommunikationskanäle, einschließlich Blogbeiträge, Social Media, Pressemitteilungen, Newsletter, Verkaufsunterlagen, Broschüren und Website-Texte.
- Digital Marketing Management: Planung, Durchführung und Optimierung von Multi-Channel-Digital-Marketing-Kampagnen.
- Social Media Management: Verwaltung von Social-Media-Konten, Erstellung und Planung von Inhalten, Überwachung des Engagements und Verfolgung der Leistung.
- Medienarbeit: Unterstützung beim Verfassen von Pressemitteilungen, Medienanfragen und Koordination von Medienanfragen.
- Interne Kommunikation: Beitrag zu internen Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Inhalten für Unternehmensnewsletter, Intranet-Aktualisierungen und Mitarbeiterengagement-Kampagnen.
- Markenkonsistenz: Sicherstellung, dass alle Kommunikationen mit der Markenstimme und Identität der Organisation übereinstimmen.
- Monitoring & Reporting: Verfolgung und Berichterstattung über die Effektivität von Kommunikationskampagnen durch Analysetools.
- Kollaborative Projekte: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Marketing, HR, Produktteams).
- Forschung & Trends: Aktuell bleiben über die neuesten Kommunikationstrends, Branchennachrichten und Wettbewerbsaktivitäten.
Qualifikationen:
- Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- 4+ Jahre Erfahrung in Marketing, Branding, Kommunikation oder verwandten Bereichen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Kenntnisse in sozialen Medien (z.B. Facebook, LinkedIn, Instagram, X).
- Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) und E-Mail-Marketing-Plattformen (z.B. Hubspot/Mailchimp) ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z.B. Canva, Adobe Suite, Figma) ist ein Bonus.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, wenn nötig.
Warum uns beitreten?
- Eigenkapital (alle festen KONUX-Mitarbeiter haben Eigenkapital!)
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget von 3.600 € p.a.
- Umfassende Umzugshilfe, falls diese Gelegenheit bei KONUX einen Umzug erfordert.
- Hybrides Arbeitsmodell: Treffen Sie Ihre Kollegen im Büro mindestens 2 Tage pro Woche.
- Moderner Arbeitsplatz mit einer coolen Dachterrasse mit Bergblick.
- Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Ausstattung und freie Wahl zwischen einem Windows- oder Apple-Laptop.
- Gesundheitsleistungen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens.
- Obst, Snacks und Getränke für Energie und unsere eigene Oma kocht jeden Donnerstag im Büro.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu Corporate Benefits und Future Bens.
- 27 Urlaubstage (+1 Tag an jedem Arbeitstag nach 3 Jahren).
- Freiwilligenaktivitäten (2 zusätzliche Tage frei).
- Unternehmens- und Teamevents.
- Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen, sodass Ihr vierbeiniger Freund Sie ins Büro begleiten kann!
Bei KONUX glauben wir, dass ein diverses Team bessere Ergebnisse schneller erzielt. Bringen Sie Ihre eigene Perspektive ein. Wir versprechen, Ihre Qualifikationen und Leistungen zu bewerten, nicht Ihr Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Behinderung.
Digital Marketing Manager (m/f/x) New Munich Arbeitgeber: KONUX GmbH
Kontaktperson:
KONUX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/f/x) New Munich
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf digitales Marketing und Content-Strategien konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf Content-Erstellung und Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke KONUX und deren Mission. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du zur Markenbekanntheit und zum Wachstum beitragen kannst. Dies wird in einem Vorstellungsgespräch sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/f/x) New Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KONUX und ihre Werte wie Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie sie mit deiner Arbeitsweise übereinstimmen.
Betone deine Erfahrung in der Content-Erstellung: Da die Rolle einen starken Fokus auf Content Creation hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten anführen. Beschreibe Projekte, bei denen du Inhalte erstellt hast, die das Engagement gesteigert oder die Markenbekanntheit erhöht haben.
Zeige deine Kenntnisse im digitalen Marketing: Erwähne spezifische digitale Marketingkampagnen, an denen du beteiligt warst. Gehe darauf ein, welche Plattformen du genutzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Branche.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele von KONUX beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONUX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
KONUX legt großen Wert auf Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kreativität im Content-Bereich
Da die Rolle des Digital Marketing Managers stark auf Content-Erstellung fokussiert ist, solltest du einige deiner besten Arbeiten oder Ideen für zukünftige Inhalte mitbringen. Überlege dir, wie du die Marke von KONUX durch kreative Ansätze stärken könntest.
✨Verstehe die digitalen Marketingkanäle
Mach dich mit den verschiedenen digitalen Marketingkanälen vertraut, die KONUX nutzt. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media, E-Mail-Marketing und anderen Plattformen zu sprechen und wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
