Engineering Manager (m/f/x) New Munich
Engineering Manager (m/f/x) New Munich

Engineering Manager (m/f/x) New Munich

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Lösungen für die Bahnindustrie.
  • Arbeitgeber: KONUX ist ein wachsendes Tech-Unternehmen, das KI-Lösungen für die Industrie bereitstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsleistungen und ein modernes Büro mit Bergblick.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert und echte Auswirkungen erzielt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
  • Andere Informationen: Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen und bieten 27 Urlaubstage plus zusätzliche Vorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Transformieren Sie den Schienenbetrieb für eine nachhaltige Zukunft! KONUX ist ein dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie die Industrie arbeitet, revolutioniert. Unsere KI-gestützten Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Bei KONUX sind wir leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen in den Bereichen IoT und KI voranzutreiben, und wir suchen gleichgesinnte Personen, die unser Team verstärken.

Wir suchen einen Engineering Manager (m/w/x), der unser Team von Innovatoren verstärkt. In dieser Rolle sind Sie an der Entwicklung bahnbrechender Lösungen beteiligt, die reale Probleme lösen. Sie sind verantwortlich für die Leitung und das Wachstum eines leistungsstarken Teams, das sich auf unser prädiktives Wartungssystem für Weichen konzentriert, und stellen sicher, dass das Team den Produktfahrplan einhält, die technische Integrität unserer Lösung kontrolliert und innovative Ideen fördert.

Ihr Einfluss:

  • Technische Lieferung: Verantworten Sie das technische Design und die Architektur des Bereichs, arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Umsetzung des Produktfahrplans, Übersetzung der Produktvision in umsetzbare Pläne für Ihr Team.
  • Erstellen und Pflegen des technischen Fahrplans des Bereichs, der die strategische Richtung für zukünftige Entwicklungen umreißt und die Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern sicherstellt.
  • Verwalten Sie die technische Lieferung durch alle Phasen des SDLC.
  • Fördern Sie eine Kultur der hohen Leistung, indem Sie effiziente Teamarbeitspraktiken implementieren.
  • Tragen Sie direkt zur technischen Lieferung bei, indem Sie Ihre Expertise demonstrieren und durch Beispiel bei Software-Engineering- und Data-Science-Aufgaben führen.
  • Arbeiten Sie mit unserer Finanzabteilung zusammen, um das jährliche Team-Budget zu erstellen und zu verwalten.
  • Kontrollieren und optimieren Sie die Kosten für Cloud- und bereichsspezifische Tools in Vorproduktions- und Produktionsumgebungen.
  • Leiten Sie Ihr funktionsübergreifendes Team effektiv und fördern Sie Wachstum und Entwicklung.
  • Halten Sie das Team durch regelmäßige Unternehmens- und Führungsupdates informiert.
  • Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche, um Coaching zu bieten, Bedenken anzusprechen und die individuelle Karriereentwicklung zu unterstützen.
  • Verwalten Sie Leistungsbeurteilungen und Gehaltsanpassungen gemäß dem Unternehmensrahmen.
  • Priorisieren Sie die Gesundheit des Teams und schaffen Sie ein starkes und kollaboratives Teamumfeld.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Ein Studium der Informatik oder einen anderen STEM-Hintergrund mit mindestens 8+ Jahren Erfahrung als Software-Ingenieur (3+ Jahre als Führungskraft), idealerweise mit Erfahrung in:
  • Python, Java, React, Terraform
  • Cloud-Diensten (z.B. AWS Lambdas, DynamoDB, EventBridge, Databricks)
  • Aufbau skalierbarer Architekturen (IoT-Geräte- und Datenmanagement sind ein Bonus)
  • Kenntnisse in Data Science und Machine Learning sind von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung und Motivation leistungsstarker Ingenieurteams.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen und Ergebnisse zu liefern.
  • Exzellente Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Finanzkenntnisse mit Erfahrung im Budgetmanagement.
  • Erfahrung in der Förderung eines positiven und gesunden Teamumfelds.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Eigenkapital (alle festen KONUX-Mitarbeiter haben Eigenkapital!)
  • Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget von 3.600 € p.a.
  • Umfassende Umzugshilfe, falls diese Gelegenheit bei KONUX einen Umzug erfordert.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Treffen Sie Ihre Kollegen im Büro mindestens 2 Tage pro Woche.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit coolem Dachgarten mit Bergblick.
  • Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Ausstattung und freie Wahl zwischen einem Windows- oder Apple-Laptop.
  • Gesundheitsleistungen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens, z.B. Wellpass/Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Lizenz für eine mentale Gesundheits-App.
  • Obst, Snacks und Getränke für Energie und unsere eigene Oma kocht jeden Donnerstag im Büro.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zugang zu Corporate Benefits und Future Bens.
  • 27 Urlaubstage (+1 Tag an jedem Arbeitsjubiläum für 3 Jahre).
  • Freiwilligenaktivitäten (2 zusätzliche Tage frei).
  • Unternehmens- und Teamevents.
  • Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen, sodass Ihr vierbeiniger Freund Sie ins Büro begleiten kann!

Bei KONUX glauben wir, dass ein diverses Team bessere Ergebnisse schneller erzielt. Bringen Sie Ihre eigene Perspektive ein. Wir versprechen, Ihre Qualifikationen und Leistungen zu bewerten, nicht Ihr Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Behinderung.

Engineering Manager (m/f/x) New Munich Arbeitgeber: KONUX GmbH

KONUX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich IoT und KI entwickelt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 3.600 € pro Jahr, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem modernen Arbeitsplatz in München, fördert KONUX nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem genießen alle festangestellten Mitarbeiter Unternehmensanteile und profitieren von einer positiven Teamkultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

KONUX GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/f/x) New Munich

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von KONUX in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Engineering-Bereich, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Engineering Managers zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends in IoT und KI recherchierst. Zeige dein Wissen über relevante Technologien wie Python, Java und Cloud-Dienste, um zu demonstrieren, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch technische Projekte geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KONUX. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise umsetzt und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/f/x) New Munich

Führungskompetenz
Technisches Design und Architektur
Erfahrung in Softwareentwicklung (Python, Java, React)
Cloud-Dienste (z.B. AWS Lambdas, DynamoDB)
Erfahrung im Aufbau skalierbarer Architekturen
Kenntnisse in Data Science und Machine Learning
Teammanagement und -motivation
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Finanzielle Kenntnisse und Budgetmanagement
Erfahrung in der Förderung einer positiven Teamkultur
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagement
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von KONUX, wie Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte verkörperst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Python, Java und Cloud-Diensten. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen mit skalierbaren Architekturen, IoT und Datenwissenschaft ein. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei KONUX arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Engineering Managers reizt. Deine Leidenschaft für Innovation und Teamführung sollte deutlich werden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONUX GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

KONUX legt großen Wert auf Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Team umsetzt.

Technisches Wissen demonstrieren

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Python, Java, Cloud-Diensten und IoT-Architekturen zu sprechen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein hochleistungsfähiges Team geleitet hast. Diskutiere, wie du Teamdynamik gefördert, individuelle Stärken genutzt und eine positive Arbeitsumgebung geschaffen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KONUX, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovationsförderung und persönliche Entwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Engineering Manager (m/f/x) New Munich
KONUX GmbH
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  • Engineering Manager (m/f/x) New Munich

    München
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

  • K

    KONUX GmbH

    50 - 100
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