Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung bahnbrechender Lösungen im Bereich predictive maintenance.
- Unternehmen: KONUX ist ein dynamisches Tech-Unternehmen, das die Industrie mit KI-gestützten Lösungen transformiert.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsleistungen und ein modernes Büro mit Bergblick.
- Weitere Informationen: Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen und bieten 27 Urlaubstage plus zusätzliche Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3 Jahre in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Transformieren Sie den Schienenbetrieb für eine nachhaltige Zukunft! KONUX ist ein dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie die Industrie arbeitet, revolutioniert. Unsere KI-gestützten Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Bei KONUX sind wir leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen in den Bereichen IoT und KI voranzutreiben und suchen gleichgesinnte Personen, die unser Team verstärken.
Wir suchen einen Engineering Manager (m/w/x), der unser Team von Innovatoren verstärkt. In dieser Rolle sind Sie an der Entwicklung bahnbrechender Lösungen beteiligt, die reale Probleme lösen. Sie sind verantwortlich für die Leitung und das Wachstum eines leistungsstarken Teams, das sich auf unser prädiktives Wartungssystem für Weichen konzentriert, und stellen sicher, dass das Team den Produktfahrplan einhält, die technische Integrität unserer Lösung kontrolliert und innovative Ideen fördert.
Ihr Einfluss:
- Technische Lieferung: Verantworten Sie das technische Design und die Architektur des Bereichs, arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Umsetzung des Produktfahrplans, Übersetzung der Produktvision in umsetzbare Pläne für Ihr Team.
- Erstellen und Pflegen des technischen Fahrplans des Bereichs, der die strategische Richtung für zukünftige Entwicklungen umreißt und sicherstellt, dass er mit den wichtigsten Stakeholdern übereinstimmt.
- Verwalten Sie die technische Lieferung durch alle Phasen des SDLC.
- Fördern Sie eine Kultur der hohen Leistung, indem Sie effiziente Teamarbeitspraktiken implementieren.
- Tragen Sie direkt zur technischen Lieferung bei, indem Sie Ihre Expertise demonstrieren und durch Beispiel bei Software-Engineering- und Data-Science-Aufgaben führen.
- Arbeiten Sie mit unserer Finanzabteilung zusammen, um das jährliche Team-Budget zu erstellen und zu verwalten.
- Kontrollieren und optimieren Sie die Kosten für Cloud- und bereichsspezifische Tools in Vorproduktions- und Produktionsumgebungen.
- Leiten Sie Ihr funktionsübergreifendes Team effektiv und fördern Sie Wachstum und Entwicklung.
- Halten Sie das Team durch regelmäßige Unternehmens- und Führungsupdates informiert.
- Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche, um Coaching anzubieten, Bedenken anzusprechen und die individuelle Karriereentwicklung zu unterstützen.
- Verwalten Sie Leistungsbeurteilungen und Gehaltsanpassungen gemäß dem Unternehmensrahmen.
- Priorisieren Sie die Gesundheit des Teams und schaffen Sie ein starkes und kollaboratives Teamumfeld.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Ein Studium der Informatik oder einen anderen STEM-Hintergrund mit mindestens 8+ Jahren Erfahrung als Software-Ingenieur (3+ Jahre als Leiter), idealerweise mit Erfahrung in: Python, Java, React, Terraform.
- Cloud-Dienste (z.B. AWS Lambdas, DynamoDB, EventBridge, Databricks).
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Architekturen (IoT-Geräte- und Datenmanagement sind von Vorteil).
- Kenntnisse in Data Science und Machine Learning sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Motivation leistungsstarker Ingenieurteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen und Ergebnisse zu liefern.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Finanzkenntnisse mit Erfahrung im Budgetmanagement.
- Erfahrung in der Förderung eines positiven und gesunden Teamumfelds.
Warum uns beitreten:
- Eigenkapital (alle festen KONUX-Mitarbeiter haben Eigenkapital!)
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget von 3.600 € p.a.
- Umfassende Umzugshilfe, falls diese Gelegenheit bei KONUX einen Umzug erfordert.
- Hybrides Arbeitsmodell: Treffen Sie Ihre Kollegen mindestens 2 Tage pro Woche im Büro.
- Moderne Arbeitsumgebung mit coolem Dachgarten mit Bergblick.
- Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Ausstattung und freie Wahl zwischen einem Windows- oder Apple-Laptop.
- Gesundheitsleistungen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens, z.B. Wellpass/Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Lizenz für eine Mental Health App.
- Obst, Snacks und Getränke für Energie sowie unser eigenes Oma-Kochen im Büro jeden Donnerstag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu Corporate Benefits und Future Bens.
- 27 Urlaubstage (+1 Tag an jedem Arbeitsjubiläum für 3 Jahre).
- Freiwilligenaktivitäten (2 zusätzliche Tage frei).
- Unternehmens- und Teamevents.
- Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen, sodass Ihr vierbeiniger Freund Sie ins Büro begleiten kann!
Bei KONUX glauben wir, dass ein diverses Team bessere Ergebnisse schneller erzielt. Bringen Sie Ihre eigene Perspektive ein. Wir versprechen, Ihre Qualifikationen und Leistungen zu bewerten, nicht Ihr Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Behinderung.
Engineering Manager (m/f/x) Arbeitgeber: KONUX
KONUX ist ein dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie die Bahnindustrie funktioniert, revolutioniert. Wir bieten nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem hybriden Arbeitsmodell, sondern auch umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem jährlichen Budget von 1.800€. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und Vielfalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der talentierte und motivierte Studierende anzieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von KONUX zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Innovationskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle des Engineering Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in IoT und KI vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte von KONUX! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte von KONUX, wie Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Python, Java, React und Cloud-Diensten. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen.
Technische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen mit skalierbaren Architekturen, IoT-Management und Datenwissenschaft ein. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Engineering Managers unterstreichen.
Teamführung und -entwicklung:Erkläre in deinem Anschreiben, wie du hochperformante Teams geführt und motiviert hast. Teile spezifische Beispiele, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du zur Leistungsbewertung und Karriereentwicklung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONUX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
KONUX legt großen Wert auf Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Rolle des Engineering Managers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Python, Java, React und Cloud-Diensten vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und konkrete Beispiele für Projekte zu geben, an denen du gearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. KONUX sucht jemanden, der in der Lage ist, ein hohes Leistungsniveau zu fördern. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KONUX, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Innovationsförderung und persönliche Entwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
