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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalverwaltung und -beschaffung in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit engagierten Ausbildern und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, spannende Events und praktische Erfahrungen während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Personalwesen und entwickle deine Kommunikations- und Organisationstalente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Jährliche Azubi-Events und aktive Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1083 - 1236 € pro Monat.
Das erwartet Dich!
- Ausbilderin: Deine Ausbilderin wird Annalena Alex sein
- Dauer: 3 Jahre
- Schule: Theodor-Heuss-Schule in Offenbach am Main
- Gehalt:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.083 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.148 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.236 €
Ebenso bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen. Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job- und Studienmessen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahlverfahren und Assessment-Centern und anderen. Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden.
Deine Aufgaben: Alle Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und -beschaffung – mit DEINEN Kernkompetenzen wie einem guten Kommunikationsvermögen, Organisationstalent und einer guten Menschenkenntnis ist das der passende Job für DICH.
Das bringst du mit:
- schulisch: Abitur, Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss
- persönlich:
- Kommunikationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Lernbereitschaft
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau Arbeitgeber: KONVEKTA AG
Kontaktperson:
KONVEKTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist super wichtig, also besuche Veranstaltungen und Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du bei einem Gespräch oder einer Veranstaltung bist, lass deine Begeisterung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONVEKTA AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Veranstaltungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeigen. Wenn du während des Interviews nach deinen Erfahrungen gefragt wirst, kannst du so direkt darauf eingehen und deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Aufgaben der Auszubildenden, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.