Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik
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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Kältetechnik mechatronisch umsetzt und Probleme löst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Kältetechnik spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Azubi-Events und die Chance auf Übernahme nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere in der Kältetechnik!

Logisches Denken und technisches Verständnis sind deine Stärken?

Dauer: 3,5 Jahre

Schule: Berufsschule Gelnhausen

Überbetriebliches: BBZ Maintal

Anforderungen:

  • Guter Realschulabschluss
  • Technisches Verständnis
  • Lernbereitschaft
  • Engagement
  • Handwerkliches Geschick

Gehalt:

  • 1. Ausbildungsjahr: 897 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 950 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.023 €
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.062 €

Wann sollte ich mich bewerben?

Wenn du eine Berufsausbildung in unserem Hause absolvieren willst, solltest du dich bewerben, sobald du das Jahreszeugnis deines vorletzten Schuljahres bekommen hast.

Grundsätzlich sind alle Ausbildungsplätze, für die wir noch geeignete Bewerber suchen, in unserem Online-Bewerberportal auf unserer Internetseite ausgeschrieben.

Wie kann ich mich bewerben?

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über den JETZT BEWERBEN Button.

Was erwartet mich während meiner Ausbildung?

Wir bieten unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen. Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job- und Studienmessen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahlverfahren und Assessment-Centern und anderen. Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden.

Wie hoch ist die Chance zur Übernahme nach der Ausbildung?

Wir decken unseren Bedarf an Nachwuchskräften vorrangig aus der eigenen Berufsausbildung – dies ist der Hauptgrund für uns als ausbildender Betrieb. In den letzten 3 Jahren haben wir über 60 % unserer Auszubildenden übernehmen können.

Für mehr Einblicke folgt uns auf Instagram: @konvekta_azubis

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik Arbeitgeber: KONVEKTA AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine praxisnahe Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere Auszubildenden profitieren von vielfältigen Veranstaltungen, die nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung fördern, sowie einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ideale Voraussetzungen für deinen beruflichen Werdegang.
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Kontaktperson:

KONVEKTA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Tip Nummer 1

Nutze deine technischen Fähigkeiten, um dich in Gesprächen oder bei Veranstaltungen zu präsentieren. Zeige dein Interesse an Kältetechnik und stelle Fragen, die dein Wissen und deine Neugierde unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Projekten oder Workshops, die mit Mechatronik oder Kältetechnik zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch deine Lernbereitschaft und dein Engagement.

Tip Nummer 3

Vernetze dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachleuten in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für den Bewerbungsprozess bei uns.

Tip Nummer 4

Besuche Messen oder Informationsveranstaltungen, die sich auf technische Berufe konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und mehr über die Ausbildung zum Mechatroniker erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Logisches Denken
Technisches Verständnis
Lernbereitschaft
Engagement
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Interesse an Kältetechnik
Praktische Fertigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Ausbildungsbetrieb: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website und schaue dir an, welche Werte und Ziele der Betrieb hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Stärken, wie logisches Denken und technisches Verständnis, betonen. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst und was dich an der Kältetechnik fasziniert.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Vergiss nicht, deine schulischen Leistungen zu erwähnen.

Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über den JETZT BEWERBEN Button einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONVEKTA AG vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder von Projekten, die deine Fähigkeiten im Bereich Mechatronik und Kältetechnik verdeutlichen.

Fragen zur Ausbildung vorbereiten

Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und -möglichkeiten. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen, wie z.B. zu den Projekten oder Veranstaltungen, an denen du teilnehmen kannst.

Engagement und Lernbereitschaft betonen

Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen. Teile Beispiele, in denen du dich in der Vergangenheit engagiert hast, sei es in der Schule oder in anderen Aktivitäten.

Handwerkliches Geschick hervorheben

Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Hobbys oder frühere Praktika, sprich darüber. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Ausbildung zum Mechatroniker mitbringst.

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