Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden und teamorientierten Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und internationalem Partner-Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36-Stunden-Woche, Gesundheits- und Mobilitätszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerber:innen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und lerne von erfahrenen Digital-Expert:innen.
- Qualifikationen: Neugierde, Teamgeist und der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du hast noch nicht die passende Stelle für Dich gefunden? Du suchst ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und Selbstverantwortung und willst etwas bewegen? Unsere teamorientierte Kultur ist genau Dein Ding? Dann freuen wir uns auf mehr Einblicke zu dir.
Deine Aufgaben
Wir finden zusammen heraus, was dir Spaß macht.
Das bringst Du mit
- Lust auf ein tolles Team an deiner Seite
- viel Neugierde
- den Drang dich immer weiterzuentwickeln
Das erwartet Dich
Eine innovative und wertschätzende Unternehmenskultur in einem wachsenden, hybriden Team mit breiter Beratungs-Expertise und hoher Umsetzungspower digitaler Wachstumsstrategien. Wir leben Startup-Enthusiasmus gepaart mit der langjährigen Stabilität und Erfahrung eines inhabergeführten Unternehmens. Wir treiben die digitale Transformation von Unternehmen mit unserem internationalen Partner-Netzwerk weltweit voran.
Wir sind ein agiles Team von erfahrenen Digital-Expert:innen, die täglich voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren und unterstützen.
Wir erarbeiten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan für deine kontinuierliche Lernkurve u.a. Weiterbildungs-Flatrate, 360° Feedbacks, Stärken- & Potenzial-Analyse, Coaching, fachliche Spezialisierungen.
In deinem Onboarding lernst du mit deinem persönlichen Mentor:in konversionsKRAFT kennen wie u.a. Einblicke in alle Teams und Bereiche, systematischer Onboarding-Plan, Welcome-Coffees für ein persönliches Kennenlernen deiner Kolleg:innen remote und vor Ort.
Selbstachtsamkeit leben - heißt bei uns 36-Stunden-Woche. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kannst du deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen gestalten - egal von welchem Ort.
Wir fördern Gesundheit und grüne Mobilität - u.a. durch Gesundheits- und Mobilitätszuschüsse.
Wir haben unsere eigene internationale Fachkonferenz, den Growth Marketing SUMMIT, mit internationalen Weltklasse-Speakern.
Wir fördern persönliche Begegnungen und veranstalten mehrmals im Jahr lokale und bundesweite Team Events.
Wir leben Vielfalt und Inklusion. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stärken wertschätzt. Vielfalt bereichert unser Team, fördert Innovation und führt zu besseren Entscheidungen. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Dimensionen der Vielfalt.
Deine neue Perspektive (m/w/d) Arbeitgeber: konversionsKRAFT AG
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Selbstverantwortung geprägt ist. Mit einer flexiblen 36-Stunden-Woche, individuellen Entwicklungsplänen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und innovative Ideen. Die Kombination aus Startup-Enthusiasmus und der Stabilität eines inhabergeführten Unternehmens macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deine neue Perspektive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee-Chat oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! In einem agilen Team ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird von uns sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine neue Perspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Interessen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert.
Zeig deine Neugierde!:Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teile in deiner Bewerbung, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei konversionsKRAFT AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Individualität, also scheue dich nicht, deine Neugierde und deinen Enthusiasmus zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt und dich weiterentwickelt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich kontinuierlich zu verbessern.
