Founders Associate - Pflichtpraktikum (f/m/x)

Founders Associate - Pflichtpraktikum (f/m/x)

Hamburg Praktikum Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Salesteams und entwickle Sales-Strategien sowie Kampagnen.
  • Unternehmen: KONVOI bietet innovative Sicherheitslösungen für Transportunternehmen mit AI und Dateninsights.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamische Unternehmenskultur und Zugang zu StartUp Netzwerken.
  • Weitere Informationen: Ideal für Studierende, die früh Führungsverantwortung übernehmen möchten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Startup.
  • Qualifikationen: Selbstbewusst, kommunikativ und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Bei KONVOI haben wir ein mobiles Sicherheitssystem entwickelt, welches Transportunternehmen mit eigenen LKW bei der Prävention von Diebstahl und bei der Nachvollziehbarkeit von Beschädigungen mittels Dateninsights, Sensoren und AI hilft. Unsere Lösung beinhaltet Hardware, Software und jede Menge Datenservices, weswegen jedes neue Projekt super spannend ist und eine steile Lernkurve bietet. Mit unserem 12-köpfigen Team arbeiten wir nun an der Skalierung der Lösung und brauchen dafür deine Unterstützung! Aufgaben Im Salesteam hast du gegenwärtig die Chance schnell eine prägende Rolle in der Skalierung einzunehmen, indem du tägliche Aktivitäten sowie Sales-Strategien und -Kampagnen mit uns entwickelst. Aktivitäten beinhalten Arbeit in unserem CRM, Kundenrecherchen und Interaktion, Vertriebsplanungen, Prozessoptimierung, Messen und vieles mehr. Als Founders Associate unterstützt du nebenbei in vielen Themen der Geschäftsführung wie z.B. Marketing, Finanzen, Organisation und Management. Qualifikation Du bist selbstsicher genug den Hörer in die Hand zu nehmen, um mit Partnern zu sprechen sowie dabei deine vielseitigen Fähigkeiten zu verbessern und neue Dinge auszuprobieren Du findest für jedes Problem eine Lösung, hast gute Kommunikationsfähigkeiten und eine Hands-on Mentality Du möchtest ein bedeutender Teil eines neuen Branchenstandards im Bereich der Sicherheit für LKW sein, Verantwortung übernehmen sowie dort langfristig einen Unterschied machen Benefits Spaß und Motivation im Arbeitsalltag, gefördert durch viele Freiheiten Eine junge, dynamische und unterstützende Unternehmenskultur Enthusiasmus für Neues und Offenheit für Veränderungen Transparente Kommunikation und Ehrlichkeit sind unsere Stärken Offene Büros und alle Vorteile der StartUp Netzwerke StartUp Dock, HK100 und Digital Hub Logistics Idealerweise bist du gut organisiert, strukturiert und möchtest in einem unabhängigen internationalen Team arbeiten. Mit uns bedeutet das gemeinsam eine Hands-on Mentality und Verantwortung für wichtige Themen. Egal ob während eines Studiums, als Teil eines Praktikums oder als duales Studienkonzept - mit uns hast du die Möglichkeit früh Führungsverantwortung zu übernehmen. Du hast dich immer gefragt wie ein Startup zu einem Industry-Leader wird? Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns zusammen daran! Schreibe uns einfach eine E-Mail oder ruf uns direkt an. Wir freuen uns auf deine Motivation und dein Interesse mit uns zu arbeiten. Steile Lernkurve garantiert!
K

Kontaktdaten:

KONVOI GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate - Pflichtpraktikum (f/m/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sicherheitstechnik und Transportlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on Mentalität am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über KONVOI und deren Produkte, damit du in Gesprächen authentisch und motiviert auftreten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate - Pflichtpraktikum (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
CRM-Kenntnisse
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über KONVOI und deren mobiles Sicherheitssystem. Verstehe, wie ihre Lösung funktioniert und welche Rolle du als Founders Associate spielen kannst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Sicherheitsbranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-on Mentality.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Marketing oder in der Organisation zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und Verantwortung übernommen hast.

Sei kreativ und proaktiv:Wenn du Ideen für Vertriebsstrategien oder Prozessoptimierungen hast, teile diese in deiner Bewerbung mit. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONVOI GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmensmission vor

Informiere dich über die Sicherheitslösungen von KONVOI und wie sie Transportunternehmen unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies wird deine Hands-on Mentalität unterstreichen und zeigen, dass du proaktiv an Probleme herangehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Skalierung der Lösung voranzutreiben.