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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Endmontage und bringe innovative Kunststofflösungen zum Leben.
- Arbeitgeber: Konzelmann ist ein führendes Unternehmen für technische Kunststofflösungen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine teamorientierte Atmosphäre und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Kunststofftechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kunststofftechnik und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Leidenschaft für Innovation teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kunststoffbegeistert? Innovativ? Regional verbunden? Dann passen Sie zu Konzelmann. Wir stehen für erstklassige Innovationen aus Kunststoff und entwickeln, planen und fertigen mit unserem engagierten Team aus 280 Mitarbeitern/innen individuelle, technische Lösungen für unsere Kunden in den Märkten Automobil, Medizin und Industrie.
Kurze, zielorientierte Entscheidungswege sind für uns wichtige Bausteine für eine teamorientierte und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Kontaktperson:
Konzelmann Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichter für die Endmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststoffverarbeitung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen in die Endmontage einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kunststoffindustrie, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Konzelmann zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Endmontage zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne bei Konzelmann arbeiten möchtest und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichter für die Endmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konzelmann und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einrichters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Einrichter in der Endmontage wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung und technische Lösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Konzelmann arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Begeisterung für Kunststoff und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzelmann Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Konzelmann informieren. Verstehe die Produkte, die Märkte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichter für die Endmontage unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamorientierung betonen
Da Konzelmann Wert auf teamorientierte Entscheidungswege legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
