IT Manager Prozessmanagement (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und unterstütze Anwender in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: Konzelmann ist ein führendes Unternehmen für Kunststofflösungen in den Bereichen Automobil, Medizin und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internes Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Prozessgestaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Erfahrung mit Geschäftsprozessen und SQL-Datenbanken.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Kunststoffbegeistert? Innovativ? Regional verbunden? Dann passen Sie zu Konzelmann. Wir stehen für erstklassige Innovationen aus Kunststoff und entwickeln, planen und fertigen mit unserem engagierten Team aus 280 Mitarbeitern/innen individuelle, technische Lösungen für unsere Kunden in den Märkten Automobil, Medizin und Industrie. Kurze, zielorientierte Entscheidungswege sind für uns wichtige Bausteine für eine teamorientierte und inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft als IT Manager Prozessmanagement (m/w/d).

  • Teamorientierte Gestaltung und Realisierung von digitalen Prozessen im Unternehmen
  • Anwenderbetreuung und Durchführung interner Schulungen
  • Administration und Pflege unserer Softwarelösungen
  • Fehleranalyse und Problembehebung
  • Aufgaben aus allen Bereichen der Softwareadministration, wie z.B. SQL, Datenbank, Reporting, Cockpits und Dashboards, Konfiguration, Benutzerberechtigung, mobile APP, Schnittstellen

Berufsausbildung IT mit Berufserfahrung oder Studium Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Abschluss

Erfahrung mit und Interesse an Geschäftsprozessen / Prozessmanagement und digitaler Prozessgestaltung

Erfahrung mit ERP, ECM, CAQ, BI, sowie im Bereich von SQL-Datenbanken

Eigenverantwortliche, systematische und strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist sowie analytische und zielorientierte Denkweise

Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen

Individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Internes Gesundheitsmanagement mit internem Fitnessstudio

Frische, regionale Küche

Betriebliche Altersvorsorge

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Kontaktperson:

Konzelmann Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Manager Prozessmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kunststoffbranche oder im Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessmanagement und IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur digitalen Prozessgestaltung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarelösungen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ERP oder SQL-Datenbanken. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur teamorientierten Gestaltung von Prozessen zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei Konzelmann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager Prozessmanagement (m/w/d)

Prozessmanagement
Digitale Prozessgestaltung
Anwenderbetreuung
Schulungskompetenz
Softwareadministration
Fehleranalyse
Problembehebung
SQL-Kenntnisse
Datenbankmanagement
Reporting-Fähigkeiten
Dashboard-Konfiguration
Benutzerberechtigungen
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in ECM und CAQ
Business Intelligence (BI)
Teamarbeit
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konzelmann und deren Produkte im Bereich Kunststoff. Verstehe die Unternehmenswerte und die Märkte, in denen sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Manager Prozessmanagement wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Prozessmanagement und Softwareadministration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Prozesse und deine Erfahrungen im Bereich IT und Prozessmanagement erläuterst. Betone, wie du zur teamorientierten Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzelmann Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Konzelmann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von teamorientierter Zusammenarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Softwareadministration demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern.

Fragen zur digitalen Prozessgestaltung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an digitaler Prozessgestaltung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten helfen kannst.

Teamgeist betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Konzelmann legt Wert auf eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, also zeige, dass du gut ins Team passt.

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