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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die individuelle Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Konzept-e Netzwerks, Experten für Bildung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und idealerweise Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Mindestens 50 % Arbeitszeit erforderlich, um Teil unseres Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
#eskommtaufmichan
Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmen sich unsere element-i Kinderhäuser der professionellen Bildung und Betreuung der Kinder. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der kindlichen Entwicklungsschritte. Kinder zu innerlich freien, mündigen und starken Individuen zu erziehen, die sich und die Welt reflektieren und Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, ist Vision und Auftrag der element-i Pädagogik.
#J-18808-Ljbffr
Aushilfen / Kita-Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) Arbeitgeber: Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH
Kontaktperson:
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfen / Kita-Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die element-i Pädagogik und deren Ansätze zur individuellen Begleitung der Kinder. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Visionen des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du Kinder zu selbstbewussten und verantwortungsbewussten Individuen erziehen möchtest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Bildung und Betreuung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfen / Kita-Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Konzept-e Netzwerk und die element-i Kinderhäuser. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung von kindlichen Entwicklungsschritten und wie du zur Vision der element-i Pädagogik beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung oder -erziehung hervorhebt. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Qualifikationen hinzu.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH vorbereitest
✨Verstehe die element-i Pädagogik
Mach dich mit den Grundsätzen der element-i Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und den Auftrag verstehst, Kinder zu starken Individuen zu erziehen und ihre Entwicklungsschritte individuell zu begleiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das können Situationen aus Praktika oder anderen relevanten Tätigkeiten sein.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinem Umgang mit Kindern. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem Kita-Team erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
