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Für Unternehmen Für unser neues element-i Kinderhaus Farbenkreisel suchen wir Erzieher (m/w/d) für ca. 70 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren. Das Kinderhaus eröffnet im Januar 2026 in Echterdingen.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei, selbstbewusste und mündige Individuen zu werden.
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags.
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an.
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter.
- Orientiert an den Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita.
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog.
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation, auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen.
- Eine kreative Ader und Freude daran, Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen.
- Interesse daran, die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern.
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.).
- Neueröffnungsprämie in Höhe von 500,-€.
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL.
- Bis zu 1000,- Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft.
- Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.).
- Attraktive Rabatte in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm.
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse.
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie.
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents.
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios.
Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
Erzieher m/w/d in Teilzeit - Unbefristet - Sonderzahlung Arbeitgeber: Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH
Kontaktperson:
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher m/w/d in Teilzeit - Unbefristet - Sonderzahlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und das Konzept der Einrichtung anpasst. Zeige, dass du die element-i Pädagogik verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher m/w/d in Teilzeit - Unbefristet - Sonderzahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Zeig uns, was dich als Erzieher:in ausmacht!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserem element-i Kinderhaus einbringen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unsere Kinder unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Arbeit mit den Kindern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das element-i Konzept
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des element-i Konzepts aneignen. Schau dir die Werte und Ansätze an, die in der pädagogischen Arbeit verfolgt werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder individuell gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Leidenschaft und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Kita-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln oder Konflikte zu lösen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und konstruktiv mit anderen zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Team. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Kinderhaus mit sich bringt, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita gut zu dir passt.
