Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein engagiertes Team im Kinderhaus Abenteuerland.
- Arbeitgeber: Das element-i Kinderhaus bietet eine kreative und naturnahe Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße regelmäßige Naturtage und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und erlebe Freude und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Erziehung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Das Kinderhaus hat ein einzigartiges Weidentipi, das von Eltern gebaut wurde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein:e leidenschaftliche:r Erzieher:in mit erster Berufserfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung? Hast du Lust, als Leitung mit deinem Team den Alltag im Kinderhaus zu gestalten? Stehen Kinder für dich an erster Stelle? Dann komm zu uns als Teamleitung im element-i Kinderhaus Abenteuerland – wo Kinderlachen und Teamgeist an der Tagesordnung stehen!
Über uns: Durch seine stadtnahe und zugleich ländliche Lage bietet das element-i Kinderhaus Abenteuerland kleinen Abenteurern viele Möglichkeiten. An den regelmäßigen Naturtagen können die Kinder den ganzen Tag an der frischen Luft verbringen. Highlight im Garten des Kinderhauses ist das von den Eltern gebaute Weidentipi.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Teams
- Gestaltung des Alltags im Kinderhaus
- Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Durchführung von regelmäßigen Naturtagen
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Erziehung
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Abenteuerland Arbeitgeber: Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH
Kontaktperson:
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Abenteuerland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Erziehungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des element-i Kinderhauses. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung zu informieren. Teile interessante Artikel oder Gedanken zu relevanten Themen in deinem Netzwerk. Dies kann dir helfen, als engagierte Fachkraft wahrgenommen zu werden und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Abenteuerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Teamleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung unterstreichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar strukturiert und ansprechend sein. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen Qualifikationen und schließe mit einem positiven Ausblick auf eine mögliche Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und Momenten, die dir besonders viel Freude bei der Arbeit mit Kindern bereitet haben. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle im Kinderhaus.
✨Informiere dich über das Konzept von element-i
Mache dich mit den Werten und dem pädagogischen Ansatz von element-i vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Fragen an die Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Zielen des Kinderhauses. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.