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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das element-i Kinderhaus Finkenburg bietet eine moderne, freundliche Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld in einem lichtdurchfluteten Öko-Holzhaus mit großem Garten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Einrichtung, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine besondere Herausforderung in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das element-i Kinderhaus Finkenburg befindet sich in einem lichtdurchfluteten Öko-Holzhaus. Helle, moderne Räume und viele helle Holzelemente sorgen für eine freundliche Stimmung. Perfekt ausgestattete Funktionsräume und ein großer Garten bieten genug Platz zum Forschen und Spielen und um die Umwelt mit allen Sinnen kennenzulernen. Im Garten befinden sich ein Weidentipi, Hochbeete, Naturpfade und Kletterelemente.
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Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Finkenburg Arbeitgeber: Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH
Kontaktperson:
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Finkenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die element-i Pädagogik und deren Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Konzepte, die wir vertreten, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Kinderhaus zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Förderung ihrer Entwicklung. Eine positive Einstellung und Leidenschaft sind entscheidend, um uns von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Finkenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent in die Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung des Kinderhauses beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH vorbereitest
✨Zeige dein pädagogisches Fachwissen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die dein pädagogisches Fachwissen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Kinderbetreuung umgesetzt hast.
✨Betone deine Organisationstalente
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Teams und Projekten zu sprechen. Zeige auf, wie du die Arbeitsmotivation deiner Mitarbeiter:innen gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die konzeptionellen Ansätze des element-i Kinderhauses. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für das Team.
