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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung unserer Kita.
- Arbeitgeber: Das element-i Kinderhaus WiKi bietet eine kreative Umgebung für Kinder und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Kinder an erste Stelle setzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind erste Erfahrungen in der Leitung und Mitarbeiterführung im Erziehungsbereich.
- Andere Informationen: Die Kita verfügt über großzügige Funktionsräume und ein Außengelände für vielfältige Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein:e leidenschaftliche:r Erzieher:in mit erster Berufserfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung? Hast du Lust, als Leitung mit deinem Team eine Kita weiterzuentwickeln und zu gestalten? Stehen Kinder für dich an erster Stelle? Dann komm zu uns als Teamleitung im element-i Kinderhaus Königskinder – wo Kinderlachen und Teamgeist an der Tagesordnung stehen!
Über uns
Das element-i Kinderhaus WiKi befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über zahlreiche unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
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Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Wiki Arbeitgeber: Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH
Kontaktperson:
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Wiki
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von element-i. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige Ideen vor, wie du das Kinderhaus weiterentwickeln und gestalten möchtest, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Wiki
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und überzeugenden Selbstpräsentation. Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hervor und beschreibe deine bisherigen Erfahrungen in der Erziehung sowie in der Leitung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Teamleitung im element-i Kinderhaus WiKi interessierst. Gehe darauf ein, wie du das Team und die Einrichtung weiterentwickeln möchtest.
Referenzen: Füge relevante Referenzen oder Empfehlungsschreiben bei, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und deine Erfahrung in der frühkindlichen Bildung belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Erziehung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Führe dein Team mit Empathie
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und ein respektvoller Umgang sind, und gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kita
Überlege dir im Vorfeld, welche Konzepte oder Ansätze du in die Kita einbringen möchtest. Zeige, dass du kreativ und innovativ denkst und bereit bist, die Einrichtung aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Werte und die Philosophie der Einrichtung zu erfahren.
