Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Bärcheninsel
Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Bärcheninsel

Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Bärcheninsel

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserem Kinderhaus.
  • Arbeitgeber: Innovatives element-i Kinderhaus mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bring deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder verwandte Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.

Das element-i Kinderhaus Bärcheninsel verfügt über zwei Stockwerke verteilte helle und großzügige Räume. Das Krabblernest im Erdgeschoss bietet den Jüngsten einen geschützten Rahmen, um im Kita-Alltag anzukommen. Im altersgemischten Bereich laden zahlreiche Funktionsräume und draußen ein schöner Garten die Kinder ein, ihre Sinne zu entfalten und ihren Forscherdrang auszuleben.

Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses:

  • Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag.
  • Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik.
  • Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter.
  • Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich.
  • Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig.
  • Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen.
  • Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens.

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung.

Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen.

Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen.

Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern.

Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Rahmenbedingungen:

  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.).
  • 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage).
  • Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Finanzielle Unterstützung:

  • Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL.
  • Bis zu 1000,- Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft.
  • Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.).
  • Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende.
  • Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

  • Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm.
  • Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse.
  • 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching.
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie.
  • Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents.

Gesundheit und Sport:

  • Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare.
  • Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios.

Darauf kannst du dich freuen:

Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.

Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.

Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.

Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.

Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.

Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Bärcheninsel Arbeitgeber: Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH

Das element-i Kinderhaus Bärcheninsel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die individuellen Talente und Interessen der Mitarbeiter:innen geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Coaching und Trainee-Programmen, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich KONZEPT-E für eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft, in der jeder Einzelne zählt und zur positiven Entwicklung der Kinder beiträgt.
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Kontaktperson:

Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Bärcheninsel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im element-i Kinderhaus Bärcheninsel vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird uns überzeugen!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten. Wir schätzen Teamarbeit und Vernetzung sehr!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Bärcheninsel

Pädagogische Fachkompetenz
Teamführung
Coaching
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Engagement für individuelle Förderung
Entwicklung von pädagogischen Konzepten
Mitarbeitergespräche führen
Optimierung der Teamarbeit
Kooperation mit Familien
Öffentlichkeitsarbeit
Vernetzung
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in unserem element-i Kinderhaus zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Erzähl uns, wie du die element-i Pädagogik in deinem Bereich umsetzen würdest und welche Impulse du setzen möchtest, um die Kinder zu begeistern.

Betone deine Teamfähigkeit!: Da du als Kitaleitung auch für die Zusammenarbeit im Team verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile uns mit, wie du deine Mitarbeiter:innen coachen und unterstützen möchtest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH vorbereitest

Verstehe die element-i Pädagogik

Mach dich mit der element-i Pädagogik vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen und Ideen zeigen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut!

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, bringe Ideen mit, wie du den Alltag der Kinder bereichern könntest. Denk an Projekte oder Aktivitäten, die du gerne umsetzen würdest, und präsentiere sie im Interview.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Teamleitung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Teamarbeit wertschätzt und fördern kannst.

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