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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Arbeitgeber: element-i bietet einen Raum, in dem Kinder ihre Talente entdecken können.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir bei element-i sind überzeugt, dass jedes Kind einzigartig ist und jeden Tag einen guten Tag haben soll. Unsere Kinderhäuser bieten einen Raum, in dem Kinder ihre Talente entdecken und entfalten können.
Wir Suchen
Für unsere engagierten Teams in Stuttgart und Umgebung suchen wir motivierte und erfahrene Teamleitungen, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent unser pädagogisches Konzept umsetzen und weiterentwickeln.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unsere element-i Kinderhäuser in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von element-i. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile in Gesprächen deine Motivation und deine Vision, wie du das Team und die Kinderhäuser weiterentwickeln möchtest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unsere element-i Kinderhäuser in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Philosophie von element-i: Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von element-i. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Überzeugung teilst, dass jedes Kind einzigartig ist und einen guten Tag haben sollte.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position der Teamleitung geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept von element-i. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass jedes Kind einen guten Tag hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
