Elektriker (m/w/d) für unsere Element-i Kinderhäuser

Elektriker (m/w/d) für unsere Element-i Kinderhäuser

Stuttgart Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Konzept-e

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie kleinere elektrische Installationen in unseren Kinderhäusern durchführen.
  • Unternehmen: Innovatives Bildungsnetzwerk mit einem familiären Arbeitsklima.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit deiner elektrotechnischen Expertise.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und handwerkliches Geschick.

Für unsere Element-i Kinderhäuser suchen wir einen Elektriker (m/w/d). Konzept-e ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, ein innovatives und visionäres Bildungsnetzwerk. Die betriebswirtschaftliche Steuerung erfolgt in der zentralen Verwaltung in Stuttgart. Mit unseren element-i Kinderhäusern, unseren element-i Schulen und den Fachschulen für Pädagogik leisten wir einen Beitrag für eine stabile und zukunftsfähige Gesellschaft von morgen.

Sie sind ein versierter Allrounder (m/w/d) mit einer elektrotechnischen Ausbildung und möchten durch Ihre Expertise unser Haustechnikteam maßgeblich unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Kleinere elektrische Installationen, Leuchtmitteltausch und Konzepte und BGVA3 Prüfungen
  • Betreuung aller Standorte der Element-i Kinderhäuser
  • Übernahme von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten und Gartenarbeiten
  • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude
  • Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen sowie Einweisung und Beratung von beauftragten Fremdfirmen
  • Unterstützung bei Umzugs- und Aufräumarbeiten
  • Durchführung von Rund-/und Kontrollgängen

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. als Elektriker*in oder im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o.ä.) sowie erste Berufserfahrung
  • Erfahrung in Solartechnik und Ladesäulentechnik
  • Fachübergreifende Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, routinierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Lösungsorientierung
  • Ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Darauf kannst du dich verlassen:

  • Rahmenbedingungen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein Diensthandy und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
  • Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL, bis zu 1000,- Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft, garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz, kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende, attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching im Arbeitsalltag, vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie, regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents.
  • Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a., vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
  • Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
  • Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
  • Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
  • Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
  • Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich auch auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen für Verwaltungsaufgaben. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet den Kindern durch verschiedene Projekte, wie z.B. im MINT- und Kunstbereich neue Horizonte.

Elektriker (m/w/d) für unsere Element-i Kinderhäuser Arbeitgeber: Konzept-e

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe bietet Konzept-e ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem garantierten Kita-Platz für Ihre Kinder.

Konzept-e

Kontaktdaten:

Konzept-e Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) für unsere Element-i Kinderhäuser erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Konzept-e helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Konzept-e! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) für unsere Element-i Kinderhäuser mit Bravour zu bestehen

elektrotechnische Ausbildung
Erfahrung in Solartechnik
Ladesäulentechnik
handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Konzept-e:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Konzept-e und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-e vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.