Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Klienten in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Konzept-i ist ein innovativer Anbieter für Eingliederungshilfe in Karlsruhe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und moderne digitale Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Genieße regelmäßige Weiterbildungen und eine offene Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Konzept-i ist ein innovativer regionaler Anbieter ambulanter Eingliederungshilfe. Individuell begleiten wir erwachsene Menschen mit Behinderungen aller Art im Großraum Karlsruhe
Mit pfiffigen Ideen wollen wir im privaten Umfeld der Leistungsberechtigten, bei der Arbeit, beim Wohnen und in der Freizeit gemeinsam mit dir sicherstellen, dass ihre persönlichen Ziele in allen Lebensbereichen so optimal wie möglich erfüllt sind.
Bei uns erlebst du Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitmodelle, digital gestützte und transparente Prozesse, kontinuierliche Weiterbildung und einiges mehr.
Wir suchen dich, wenn du die Kompetenz hast, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Ressourcen zu stärken.
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung in Karlsruhe (m/w/d)
Tätigkeitsbeschreibung
- Du bist als erfahrene pädagogische Fachkraft einem von fünf regionalen und mobil arbeitenden Teams vorgesetzt und führst dein Team organisatorisch und fachlich.
- Du moderierst Teamsitzungen, in denen die Highlights und Herausforderungen der täglichen Arbeit besprochen sowie Urlaube und Vertretungen organisiert werden.
- Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter und setzt dabei auf konstruktives Feedback, kollegialen Austausch und bedarfsorientierte Weiterbildung.
- Gemeinsam mit der Geschäfts- und Personalleitung führst du Bewerbungs- und Personalgespräche durch.
- Du organisierst Aufnahmegespräche für neue Klienten, entwickelst das jeweilige Konzept mit und planst den entsprechenden Personaleinsatz.
- Du kooperierst mit Partnern, nimmst regelmäßig an übergeordneten Besprechungen mit weiteren Teamleitern und der Geschäftsleitung teil und übernimmst die Kommunikation an dein Team.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung nachhaltiger Prozesse, die die Vision von Konzept-i fördern und die Arbeit deiner Kollegen optimal unterstützen.
- Einen Teil deiner Zeit begleitest du eigene Klienten in Form von Hausbesuchen.
- Deine Arbeitszeit organisierst du proaktiv, sinngebend und eigenverantwortlich.
- In der Ausgestaltung der Einzelbegleitungen orientierst du dich an einem mit dem Kostenträger vereinbarten Gesamtplan.
- Du hast keine Berührungsängste im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Milieus, politischer, sexueller oder religiöser Orientierung.
- Mit Feingefühl und Blick auf die Ressourcen begleitest du ganz unterschiedliche Themen deines Gegenübers (Ängste, Zwänge, Freizeitgestaltung, Ernährung, WG-Leben, Haushalt, Arztbesuche, Unterstützung bei administrativen Aufgaben etc.).
- Dabei kannst du, wo es nötig wird, auch selbst mit anpacken, z.B. bei Haushaltsaufgaben oder beim Räumen.
- Du förderst deine Klienten in Selbstfürsorge und Eigenständigkeit, z.B. suchst du mit ihnen aktiv nach lokalen Möglichkeiten der Teilhabe (Jobs, Hobbys, Vereine, Gesprächsgruppen, Kirchengemeinden, Freizeittreffs).
- Du arbeitest kooperativ, mobil und digital gestützt – mit den neuesten Kommunikationstechnologien aus der Microsoft 365 Suite – in die du auf Basis deiner Vorkenntnisse eingearbeitet wirst.
Ihr Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich.
- Du besitzt Leitungserfahrung.
- Du liebst Menschen und hast Freude daran, Potenzial zu entfalten.
- Teamgeist, Zufriedenheit und eine hohe Motivation deines Teams liegen dir am Herzen.
- Du bist bodenständig, mutig und kommunizierst nachvollziehbar.
- Du bist erfahren im Umgang mit digitaler, flexibler und selbstorganisierter Arbeit.
- Mit deinem Wissen zu verschiedenen Behinderungsbildern und der aktuellen Gesetzgebung kannst du Kollegen anleiten sowie die Bedarfsermittlung von Klienten konzeptionell begleiten.
- Du verstehst es, aktiv zuzuhören und dein pädagogisches Wissen sowie Gesprächsführungs- und Moderationstechniken situativ anzuwenden.
- Du strahlst Souveränität im Einzelgespräch und vor Gruppen aus.
- Du bist belastbar und reagierst flexibel in Bezug auf sich ändernde Situationen.
- Du denkst versöhnlich und hast Ideen, wie man Konflikte verschiedenster Art für alle Beteiligten gut lösen kann. Weil du in dir selbst ruhst, ist deine Toleranz undogmatisch, echt, barmherzig und verständnisvoll für unterschiedlichste Lebensentwürfe sowie das weltanschauliche, politische und religiöse Spektrum.
- Du erkennst „Win-Win“-Situationen für alle, erwirbst kontinuierlich Überblickswissen und bewegst dich verantwortungsvoll und zupackend in den verschiedenen Bereichen und Ebenen innerhalb und außerhalb unserer Organisation.
- Du kennst dich selbst und setzt gute Grenzen. Du besitzt positive Kraftquellen.
- Es gehört für dich dazu, deine eigene Arbeit zu reflektieren und kontinuierlich dazuzulernen.
- Du praktizierst kollegiale Beratung und lebst eine offene Fehlerkultur mit uns.
Unser Angebot
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Bezahlung angelehnt an TVöD SuE
- flexible und individuelle Arbeitszeiten
- auf persönliche Bedarfe zugeschnittene Einarbeitung
- zusammenarbeitsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitgestaltung einer innovativen und wachsenden Organisation
- Möglichkeit, in wachsenden Aufgabenfeldern Führungsaufgaben zu übernehmen
- Team- und Fallbesprechungen, Supervision und regelmäßige Weiterbildungen
- Dienstwagen oder E-Bike auch für die private Nutzung
- Stadtmobil-Mitgliedschaft
- Vergünstigungen bei der Anschaffung von digitalen Endgeräten und der Pflege Ihres PKW
- Betriebliche Altersvorsorge mit doppelter Arbeitgeberbezuschussung
- moderne digitale Infrastrukturen zur Nutzung von unterwegs, in unserer attraktiven Zentrale im Herzen von Karlsruhe oder im Homeoffice
- guter Kaffee, frisches Obst und kleine Snacks am zentralen Standort
- Events und Veranstaltungen für gemeinsame Erholung und Geselligkeit
Teilst Du auch diese Extra-Portion Hingabe? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt aufnehmen
Ihre ersten Ansprechpartner sindDaniel Bronkal und Kathrin Augenstein .
Nutze unser Online-Bewerbungsformular (JETZT-BEWERBEN Button) oder sende deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) in einem PDF-Dokument per E-Mail an:
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Möchtest du dich nur kurz vorstellen oder mehr über unsere Arbeit erfahren? Dann nutze gerne die schnelle und formlose Kontaktaufnahme und melde dich telefonisch oder über WhatsApp bei Daniel Bronkal. Wir freuen uns auf dich!
Tel. Nr.: 5
Hinweis: Bei einer Übersendung vertraulicher Daten per unverschlüsselter E-Mail oder per WhatsApp kann eine Kenntnisnahme durch Dritte nicht ausgeschlossen werden.Alternativ kannst du deine Daten auch per Postbrief oder mittels passwortgeschütztem Dateianhang per E-Mail senden.
Datenschutz
#J-18808-LjbffrPädagogische Fachkraft als Teamleitung in Karlsruhe (m/w/d) Arbeitgeber: Konzept-i individuelle Inklusion GmbH
Konzept-i ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Organisation mitzuwirken. In Karlsruhe profitieren Mitarbeiter von modernen digitalen Infrastrukturen und einer zentralen Lage, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert.
Kontaktdaten:
Konzept-i individuelle Inklusion GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Teamleitung in Karlsruhe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Eingliederungshilfe und Teamleitung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Eingliederungshilfe. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamleitung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Klienten und Teams zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt und welche positiven Veränderungen du bewirken möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Teamleitung in Karlsruhe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleitung deutlich macht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, mit Menschen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfahrungen im sozialen Bereich klar darstellen. Achte darauf, deine Leitungserfahrung und Erfolge in der Teamführung hervorzuheben.
Zeige deine Soft Skills:Betone in deiner Bewerbung deine sozialen Kompetenzen, wie Teamgeist, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle als pädagogische Fachkraft und Teamleitung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept-i individuelle Inklusion GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du Teamsitzungen moderierst und Feedback gibst. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
Da du mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Herausforderungen deiner Klienten reagiert hast.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da die Arbeit digital gestützt ist, solltest du dich mit den gängigen Tools, insbesondere der Microsoft 365 Suite, vertraut machen. Zeige im Interview, dass du technikaffin bist und bereit, neue digitale Prozesse zu erlernen.