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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein Team im BlackBox Testing und entwickle Testspezifikationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an hochtechnologischen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in technischer Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie g ngiger Programmiersprachen wie C++, C Idealerweise Erfahrung mit Unittestwerkzeugen wie Cantata Erfahrung in der Projektdurchf hrung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach g ngigen Standards w nschenswert Zertifikat ISTQB Foundation Level w nschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstst ndige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgepr gtes analytisches Verst ndnis komplexer Themen Flexibilit t hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsf higkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld Berufseinsteiger oder berufserfahren Ihr Aufgabenspektrum Unterst tzung eines bestehenden Teams im Bereich BlackBox Testing f r technische Systeme Erarbeitung von Testspezifikationen und -konzepten f r technische Software Anforderungsbasierte Entwicklung von Testskripten Testdurchf hrung, Validierung und Verifikation Besprechung der Testergebnisse mit den Entwicklern Das erwartet Sie Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die M glichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivit ten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenh he Eine offene und wertsch tzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Konzept Informationssysteme
Kontaktperson:
Konzept Informationssysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretesting! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Tools du verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in C++ oder Erfahrung mit Unittestwerkzeugen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept Informationssysteme vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Softwaretesting geht, solltest du dich mit den gängigen Programmiersprachen wie C++ und C sowie mit Unittestwerkzeugen wie Cantata vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Softwareentwicklungskonzepte verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du Testergebnisse klar und strukturiert kommunizieren kannst, um dein analytisches Verständnis zu zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur gut alleine arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Mitglied eines Teams bist.