Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testspezifikationen und führe Integrations- und Unittests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an hochtechnologischen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Technischer Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Technischer Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik
- Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java
- Idealerweise Erfahrung mit Unittestwerkzeugen wie Tessy, VectorCast, Cantata++
- Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen
- Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Berufseinsteiger oder berufserfahren
Ihr Aufgabenspektrum
- Erarbeitung von Testspezifikationen und -konzepten
- Planung und Erstellung von Integrations- und Unittests für technische Systeme
- Tätigkeiten im Bereich Qualitätssicherung
Das erwartet Sie
- Mobiles Arbeiten möglich
- Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
Unsere Benefits auf einen Blick
- Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Testingenieur (m/w/d) für Integrations- und Unittests Arbeitgeber: Konzept Informationssysteme
Als Testingenieur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Kommunikation auf Augenhöhe setzt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie spannende Projekte in einem hochtechnologischen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit gemeinsamen Unternehmungen und sportlichen Aktivitäten, während Sie Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams sind.
Kontaktdaten:
Konzept Informationssysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testingenieur (m/w/d) für Integrations- und Unittests erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Testingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, C# und Java hast, sei bereit, dein Wissen in einem Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen und Szenarien, die in der Softwareentwicklung vorkommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur (m/w/d) für Integrations- und Unittests mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Testingenieur bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in C++, Java oder Unittestwerkzeugen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept Informationssysteme vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Unittestwerkzeuge wie Tessy oder VectorCast kennst. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert darstellst, damit du im Interview klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf verschiedene Aufgabenbereiche und Kundenprojekte zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich schnell an neue Herausforderungen anpassen können.
