Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Vertriebspartner und Kunden in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Seit 2001 entwickeln wir, die Konzept & Marketing GmbH (k&m), in Kooperation mit namhaften Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen in der Annahme - First Level (m/w/d).
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote (IDD-konform)
- Gesund & mobil: Ergonomischer Arbeitsplatz
- Für die Zukunft vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung
- Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Events - von Sommerfest bis Sportturnier
- Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche
- Die telefonische Betreuung und Beratung unserer Vertriebspartner und Endkunden bei allen Fragen zu Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung.
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Konzept & Marketing GmbH
Die Konzept & Marketing GmbH (k&m) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken und die persönliche Entfaltung unterstützen.
