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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Versicherungsanbieter mit innovativen Produkten und empathischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, k+m, sind ein mittelständischer Versicherungsanbieter in den Bereichen Sach, Haftpflicht und Unfall (SUH). Seit 2001 entwickeln wir in Kooperation mit renommierten Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Dabei übernehmen wir neben der Vermarktung die Administration von der Antragsprüfung über die Policierung bis zur kompletten Schadenabwicklung. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Darauf kannst du zählen:
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Festgehalt und Bonifikationen
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote
- Gesund: Ergonomischer Arbeitsplatz
- Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine
- Für die Zukunft vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung
- Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bsw. Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit DATEV Lodas sowie mit den Microsoft 365-Programmen
- Interesse an digitalen Lösungen und Freude daran, Prozesse zu verbessern
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten
Diese Aufgaben übernimmst Du:
- Durchführung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Arbeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Stammdaten des Abrechnungssystems DATEV Lodas sowie Pflege der entsprechenden Verbindlichkeits- und Forderungskonten
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen und Führung des gesamten Schriftverkehrs
- Kommunikation sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten mit Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von diversen Statistiken und Meldungen für externe Stellen (Stat. Bundesamt, Anzeigeverfahren SchwBG, Lohnnachweis BG usw.)
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Konzept und Marketing GmbH
Kontaktperson:
Konzept und Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei k+m arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über k+m und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu k+m passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du mit DATEV Lodas umgehst. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept und Marketing GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung informieren. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools nutzen kannst, um die Effizienz zu steigern und Prozesse zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit sind in dieser Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und wie du eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise an den Tag legst.
