Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Daten und Analytics und optimiere unsere IT-Services.
- Arbeitgeber: Die Versicherungskammer und VKBit Betrieb GmbH bieten innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftssicheren Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Service-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung unserer Daten- und Analytics-Services.
Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln.
Sie stellen die Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit der IT-Services im Bereich Daten und Analytics sicher.
Sie unterstützen Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Services.
Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der IT-Services und übernehmen die Verantwortung für entsprechende Service-Level-Agreements (SLAs).
Sie beraten die Fachabteilungen zu Best Practices und effizienten Nutzungspotenzialen im Bereich Daten und Analytics.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, idealerweise im Bereich Daten und Analytics.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien, Big Data, KI- und BI-Tools.
- Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit ein Team fachlich zu führen und idealerweise Führungserfahrung.
- Erfahrung mit cloudbasierten Datenlösungen und modernen Datenarchitekturen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung.
- Hervorragende Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Starke Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - zum Beispiel von Zuhause aus.
Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Fachlicher Teamleiter (d/w/m) Daten und Analytics Arbeitgeber: Konzern Versicherungskammer
Kontaktperson:
Konzern Versicherungskammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Teamleiter (d/w/m) Daten und Analytics
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Daten und Analytics zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Service-Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Daten und Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in der Position angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Zeige Interesse an den Projekten und Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Teamleiter (d/w/m) Daten und Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Fachlicher Teamleiter im Bereich Daten und Analytics widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im IT-Service-Management und in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Daten und Analytics sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Optimierung der IT-Services beitragen kannst und welche Best Practices du empfehlen würdest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzern Versicherungskammer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Service-Management und im Bereich Daten und Analytics dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektmanagement und der Implementierung von Datenlösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach Best Practices
Bereite Fragen vor, die sich auf Best Practices im Bereich Daten und Analytics beziehen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, von anderen zu lernen.
