Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im IT-Management und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: BavariaDirekt, Teil eines der größten Versicherer Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Starker Zusammenhalt mit After-Work-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden IT-Projekten und mache echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere bei der Bavaria Direkt. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen!
Als Bavaria Direkt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands.
Warum wir besonders sind?
Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein.
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bavaria Direkt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen.
- Das hast Du vor
- Du gestaltest bei uns im IT-Management aktiv die digitale Zukunft der Bavaria Direkt und hast dabei die Möglichkeit, innovative Lösungen umzusetzen, die echten Mehrwert schaffen.
Die Abteilung bietet Dir ein spannendes Umfeld zwischen Technik, Strategie und Teamarbeit, in dem kein Tag wie der andere ist.
- Du wirkst aktiv im ganzheitlichen IT-Portfoliomanagement mit.
Dabei behältst Du übergreifend Projekte und Programme im Blick, unterstützt deren Priorisierung, gewährleistest eine proaktive Gesamtkoordination und sorgst für Transparenz.
- Du übernimmst die Leitung von IT-Projekten zu strategischen Portfolio-Themen – von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung.
Dabei verantwortest Du auch das Stakeholdermanagement und die Steuerung externer Dienstleister.
- Du strukturierst und steuerst IT-Projekte sowie Portfolio-Themen in Jira.
Dabei stellst Du einen transparenten Fortschritt sicher und unterstützt die Teams bei einer effizienten Nutzung des Tools.
- Du gestaltest und koordinierst das Testmanagement innerhalb der IT-Projekte.
In diesem Rahmen planst und steuerst Du Testaktivitäten, sicherst die Qualität der Ergebnisse und begleitest die Fachbereiche beim Testen neuer Lösungen.
- Du trägst Verantwortung für das Anforderungsmanagement, das Fehler- und Release-Management sowie das Ticketmanagement.
- Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich technischer Möglichkeiten und unterstützt sie bei der Definition ihrer Anforderungen.
- Bei Bedarf übernimmst Du den 2nd Level Support für unsere produktiven Anwendungen.
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Grund zur Sorge – zeig uns, warum Du trotzdem genau die richtige Person für uns bist!
- Das bringst Du mit
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für IT sowie die Bereitschaft zum proaktiven und eigenverantwortlichen Handeln.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich oder eine entsprechende Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement (agil und/oder klassisch); Zertifikate wie Scrum, SAFe o. Ä. sind von Vorteil.
- Nachweisbare Erfahrung im IT-Portfoliomanagement und in der abteilungsübergreifenden Steuerung von Projekten und Programmen.
- Sehr gute Kenntnisse in Jira sowie Praxiserfahrung mit weiteren Atlassian-Tools (z. B. Advanced Roadmaps, XRAY von Vorteil).
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie grundlegende Kenntnisse in Datenbanken und SQL.
- Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Business-Management (Erfahrungen im Versicherungsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss).
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und IT-Systeme sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Das bieten wir
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl.
Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
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IT Business Manager (d/w/m) Direktversicherung Arbeitgeber: Konzern Versicherungskammer
Die URV bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Gemeinschaft und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt im Team und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Konzern Versicherungskammer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Manager (d/w/m) Direktversicherung erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Konzern Versicherungskammer an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Manager (d/w/m) Direktversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Konzern Versicherungskammer?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Konzern Versicherungskammer arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Konzern Versicherungskammer übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzern Versicherungskammer vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Konzern Versicherungskammer spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Konzern Versicherungskammer, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Konzern Versicherungskammer solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Konzern Versicherungskammer genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
