Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ein gewerbliches Immobilienportfolio und Entwicklung von Strategien.
- Unternehmen: Versicherungskammer Real Estate GmbH, Teil eines der größten Versicherer Deutschlands.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: After-Work-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Immobilienprojekte und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere bei der Versicherungskammer Real Estate GmbH. Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Real Estate GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein.
Das haben Sie vor:
- Sie tragen die Verantwortung für ein gewerbliches Immobilienportfolio in Deutschland mit ausgeprägtem Entwicklungs-, Repositionierungs- und Neustrukturierungspotenzial.
- Sie entwickeln und setzen objektspezifische Entwicklungs- und Repositionierungsstrategien (Value-Add/Core-Plus) um, einschließlich der Erstellung von Businessplänen sowie Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Sie identifizieren und konzipieren Projektentwicklungs- und Revitalisierungsmaßnahmen (z.B. Umnutzungen, Nachverdichtung, Flächenoptimierung, Refurbishment, ESG-getriebene Modernisierung) und überführen diese in realisierbare Projektstrukturen.
- Sie steuern proaktiv Vermietungs- und Vermarktungsstrategien für entwicklungsnahe Assets, einschließlich Flächenkonzepten, Mietermix-Optimierung und Unterstützung bei der Positionierung im Markt.
- Sie wirken wertorientiert und strategisch bei der Ausschreibung, Verhandlung und Gestaltung immobilienbezogener Verträge (z.B. Dienstleistungs-, Bau-, Miet- und Planerverträge) mit.
- Sie stellen die laufende Qualitätssicherung sowie die Kontrolle von Budgets, Investitions- und Cashflow-Planungen auf Objekt- und Projektebene sicher und überwachen Kosten, Termine, Qualitäten und Renditeziele.
- Sie koordinieren und steuern interne und externe Stakeholder (u.a. Projektentwickler, Architekten, Fachplaner, Property Manager, Makler, Behörden) und stellen einen strukturierten Informations- und Entscheidungsprozess sicher.
- Sie bereiten Entscheidungen in internen Gremien und auf Gesellschaftsebene vor und führen diese herbei (u.a. durch entscheidungsreife Vorlagen, Sensitivitätsanalysen und Szenariobetrachtungen).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit immobilienwirtschaftlicher bzw. projektentwicklungsbezogener Schwerpunktsetzung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Asset Management und/oder in der Projektentwicklung von Gewerbeimmobilien, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in der Steuerung von Value-Add-, Repositionierungs- oder Entwicklungsprojekten.
- Fundiertes Verständnis der wesentlichen Phasen der Projektentwicklung (Konzeption, Planung, Genehmigung, Realisierung, Vermarktung) sowie der relevanten immobilienwirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationsmethoden.
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert voranzutreiben und unterschiedliche Interessen auszubalancieren.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes analytisches Denkvermögen und eine pragmatisch lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
- Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative, kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Partnern.
Das bieten wir:
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities – unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Senior Asset Manager (d/w/m) Immobilien Arbeitgeber: Konzern Versicherungskammer
Die URV bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Gemeinschaft und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt im Team und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Konzern Versicherungskammer Recruiting-Team