Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man spannende Veranstaltungen mit Technik zum Leben erweckt.
- Unternehmen: Werde Teil des renommierten Konzerthauses Berlin.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Faszination der Veranstaltungstechnik in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1236 - 1286 € pro Monat.
Wir suchen für unser Team der Veranstaltungstechnik eine*n motivierte*n und zuverlässige*n Auszubildende*n zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d).
WAS ERWARTET SIE BEI UNS?
Sie sind technisch interessiert, arbeiten gern praktisch und möchten lernen, was es an Technik braucht, um spannende Konzerte und Veranstaltungen auf die Bühne zu bringen? Dann starten Sie Ihre dreijährige, duale Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik an einem der bekanntesten Konzerthäuser Europas. Im Rahmen der Ausbildung werden Sie direkt in die Praxis eingebunden, können Ihr theoretisches und technisches Wissen schnell anwenden und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung.
Ihre Aufgaben während der Ausbildung umfassen insbesondere:
- Auf- und Abbau sowie Betreuung von Bühnen-, Beleuchtungs-, Ton- und Medientechnik bei verschiedenen Veranstaltungen
- Installation, Wartung und Instandhaltung von veranstaltungstechnischen Anlagen
- Unterstützung bei der technischen Planung und Umsetzung von hauseigenen Veranstaltungen und Gastveranstaltungen unterschiedlicher Formate insbesondere Konzerte, Sonderveranstaltungen, Festakte und szenische Musiktheater-Produktionen
WAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN?
- eine abgeschlossene Schulausbildung (mittlerer Schulabschluss ist wünschenswert)
- gutes technisches Verständnis
- körperliche Belastbarkeit (z.B. Heben und Tragen schwerer Lasten)
- für den theoriebezogenen Teil der Ausbildung (Berufsschule) wird ein gutes mathematisches und physikalisches Verständnis benötigt
- praktische Erfahrungen im Bereich Veranstaltungstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss
- Teamfähigkeit und hohe Kundenfreundlichkeit
- hohe Motivation, Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) sowie gute Kenntnisse in Englisch
- Vollendung des 18. Lebensjahres bei Ausbildungsbeginn (aufgrund des Veranstaltungsbetriebes fallen Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste an)
WAS BIETEN WIR AN?
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
- Einblicke in verschiedene Bereiche der Veranstaltungstechnik und Mitarbeit an verschiedensten Veranstaltungsformaten
- Ausbildungsvergütung auf Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) - im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.236,82 € brutto zzgl. 50,00 € brutto Hauptstadtzulage, individuelle Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung im November
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. frei (oder Ausgleichstag)
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterkarten: vergünstigter Eintritt zu den hauseigenen Veranstaltungen im Konzerthaus
- kostenfreies Wasser und vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine
- Weiterbildungsmöglichkeiten
ÜBER UNS
Das Konzerthaus Berlin ist eine der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik in Deutschland mit rund 300 Eigenveranstaltungen pro Saison. Durch sein vielfältiges Angebot möchte das historische Haus am Gendarmenmarkt alle Bevölkerungsgruppen erreichen. Auf künstlerischen, technischen und administrativen Stellen sowie im Konzerthausorchester arbeiten bei uns insgesamt mehr als 200 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Gemeinsam möchten wir unsere traditionsreiche Musikkultur auf höchstem Niveau erhalten und weitergeben – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz und internationaler Gastdirigent*innen sowie mit zahlreichen renommierten Solist*innen. Gleichzeitig schaffen wir neue und überraschende Zugänge zu Musik mit Kammerkonzertreihen, Vermittlungsformate, Festivals und dem Kinder- und Jugendprogramm „Junges Konzerthaus“, die die Sinfoniekonzerte ergänzen. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin allen Interessierten niedrigschwellige Möglichkeiten, Klassik kennenzulernen. Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität sowie eine starke Identifikation mit unserem Haus prägen das tägliche Miteinander in allen Gewerken. Entwicklung in allen Bereichen ist uns wichtig, daher fördern wir die individuelle Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
KLINGT DAS NACH DEM RICHTIGEN AUSBILDUNGSPLATZ FÜR SIE?
Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail bis zum 11. Februar 2026 an b e w e r b u n g @ k o n z e r t . d e. Bitte beachten Sie, dass die Dateigröße 5 MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen in einem PDF-Dokument (1 Anhang) zusammengefügt werden. Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren ist Rika Schöndube (E-Mail: b e w e r b u n g @ k o n z e r t . d e, Tel: 030 • 20 30 9 2477).
Das Konzerthaus Berlin versteht Vielfalt als Stärke und setzt sich für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen möchten wir ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung gemäß § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.
ABSOLVIEREN SIE IHRE AUSBILDUNG IM KONZERTHAUS BERLIN UND WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Auszubildende/r zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Konzerthaus Berlin
Das Konzerthaus Berlin bietet eine herausragende Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik in einem der renommiertesten Konzerthäuser Europas. Hier erwartet Sie eine praxisnahe Ausbildung mit vielfältigen Einblicken in die Veranstaltungstechnik, unterstützt durch ein engagiertes Team und regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen, die dich interessieren, und sprich mit den Technikern vor Ort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Instagram sind super, um dich mit Fachleuten aus der Veranstaltungstechnik zu vernetzen. Teile deine Leidenschaft für Technik und zeige, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach ein Praktikum! Wenn du die Möglichkeit hast, schnupper in die Welt der Veranstaltungstechnik rein. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Einblick in den Arbeitsalltag.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Veranstaltungstechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder Hobbys auf, die mit Veranstaltungstechnik zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine technischen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Das können Schulzeugnisse oder Nachweise über Praktika sein. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist – so bleibt es für uns übersichtlich!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Frist im Auge zu behalten – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzerthaus Berlin vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der Veranstaltungstechnik und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deinem Wissen arbeitest.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Falls du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Veranstaltungstechnik hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erzähle von Projekten oder Veranstaltungen, an denen du teilgenommen hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Da Teamarbeit in der Veranstaltungstechnik entscheidend ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Auszubildende erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Ausbildung.
