Obermonteur / Bauleiter (m/w/d)

Obermonteur / Bauleiter (m/w/d)

Dillingen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen und arbeite an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
  • Unternehmen: Die KONZMANN Gruppe ist ein führender TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen auch Bewerbungen von Berufseinsteigern!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Obermonteur / Bauleiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: KONZMANN GmbH

Arbeitsort

Ort: BVT Bellmann GmbH, Dillingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Bauleiter/in
  • Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
  • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Führen von Baustellen
  • Neu- und Umbau von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und BHKW-Anlagen vorwiegend im privaten und gewerblichen Bereich
  • Kundenbetreuung

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufseinsteigern entgegen)
  • Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsfähigkeit
  • Mitarbeiterführung auf der Baustelle
  • Verantwortliche Leitung der Baustelle
  • Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Soziale Kompetenz und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Eine leistungsgerechte sowie pünktliche Gehaltszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnik
  • Hochwertige CAD-Arbeitsplätze
  • Sommer- und Grillfeste, Weihnachtsfeier
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, engagiertes Team
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Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KONZMANN GmbH

Die KONZMANN Gruppe bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Technische/r Systemplaner/in oder Technische/r Zeichner/in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Süddeutschland, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem offenen und kollegialen Betriebsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

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Kontaktdaten:

KONZMANN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischer Gebäudeausrüstung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der TGA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Bauleiter und Obermonteure recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenleitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bereits im Gespräch. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ist. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Obermonteurs/Bauleiters.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Obermonteurs/Bauleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Berufsausbildung und relevante Praktika klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz, die für die Position wichtig sind.

Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KONZMANN Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenleitung und Mitarbeiterführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Kundenkontakt und Abstimmung mit dem Projektleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für diese Position wichtig. Wähle ein professionelles Outfit, das sowohl zu deinem Stil als auch zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.