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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Bilanzierung mit Entwicklung zur kaufmännischen Leitung.
- Arbeitgeber: Die KONZMANN Gruppe ist ein führender TGA-Dienstleister in Süddeutschland mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das umweltfreundliche Lösungen für die Zukunft bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und Interesse an kaufmännischer Leitung.
- Andere Informationen: Standort: Ludwigshafen am Rhein, Eintrittsdatum: 17.2.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Ort: WEGA Heizung Lüftung Sanitär GmbH, Ludwigshafen am Rhein
Art der Stelle: Vollzeit
Eintrittsdatum: 17.2.2025
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeit Zur Kaufm. Leitung Arbeitgeber: Konzmann Gmbh
Kontaktperson:
Konzmann Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeit Zur Kaufm. Leitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Dienstleistungen und Werte hast, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Finanzbuchhalters zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entwicklungsmöglichkeit zur kaufmännischen Leitung vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst und welche Visionen du für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige und ressourceneffiziente Lösungen. Da die KONZMANN Gruppe großen Wert auf Umweltfreundlichkeit legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für diese Themen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeit Zur Kaufm. Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Buchhaltung und Finanzanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung in eine kaufmännische Leitung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von umweltgerechter und nachhaltiger Energieversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung und Bilanzierung. Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine Entwicklungsmöglichkeiten auf
Da die Position eine Entwicklung zur kaufmännischen Leitung bietet, solltest du deine Ambitionen und Pläne für die Zukunft klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.
