Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M365-Projekte und entwickle innovative digitale Arbeitsumgebungen.
- Unternehmen: KONZMANN Gruppe, ein führender TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite direkt mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und über 5 Jahre IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle M365-Themen in der KONZMANN Gruppe und koordinieren diesbezüglich die Zusammenarbeit zwischen den Standorten, Mitarbeitern und externen IT-Dienstleistern.
- Sie steuern und priorisieren die M365-Projekte und Hotline-Wesen im Unternehmen und stellen sicher, dass Informationssicherheitsanforderungen berücksichtigt werden.
- Sie entwickeln IT-Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter.
- Sie leiten Projekte zur Stabilisierung und Optimierung in M365 und den angrenzenden Themen.
- Sie verwalten und steuern die eingesetzte Soft- und Hardware, um eine effiziente und transparente Landschaft zu gewährleisten.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und KI-Anwendungen, voran.
- Sie erkennen Qualifizierungsbedarfe und gestalten passende Schulungsformate für Mitarbeitende.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Auditprozessen und die strukturierte Einbindung der Betriebsverantwortlichen (Divisons IT) für mitbestimmungspflichtige IT-Vorhaben sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen fundierte praktische Erfahrung von mehr als 5 Jahren im IT-Umfeld mit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie über Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsumgebungen und KI-gestützten Anwendungen, idealerweise Microsoft 365 Copilot.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT- oder M365-Schulungen sammeln.
- Sie besitzen ein sicheres Verständnis für IT-Governance, Qualitätsmanagement und strukturierte IT-Prozesse.
- Sie bringen Erfahrung in der Koordination von IT- oder Digitalisierungsprojekten mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und können komplexe IT-Themen verständlich aufbereiten.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Warum wir?
- Eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Große Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung.
IT M365 Senior Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KONZMANN GmbH
Die KONZMANN Gruppe bietet Ihnen als IT M365 Senior Manager (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der digitalen Transformation unseres Unternehmens mitzuwirken. Profitieren Sie von einer zentralen Schlüsselrolle, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, während Sie in Süddeutschland einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT M365 Senior Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im M365-Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der KONZMANN Gruppe interessiert bist, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT M365 Senior Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Rolle des IT M365 Senior Managers bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles gut verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Rolle im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in M365-Projekten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit Microsoft 365 und IT-Governance. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine zentrale Schnittstelle erfordert, ist es wichtig, dass du komplexe IT-Themen verständlich erklären kannst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu kommunizieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsformaten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung zu leisten.
