Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M365-Projekte und entwickle innovative digitale Arbeitsumgebungen.
- Unternehmen: KONZMANN Gruppe, ein führender TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit großen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und über 5 Jahre IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle M365-Themen in der KONZMANN Gruppe und koordinieren diesbezüglich die Zusammenarbeit zwischen den Standorten, Mitarbeitern und externen IT-Dienstleistern.
- Sie steuern und priorisieren die M365-Projekte und Hotline-Wesen im Unternehmen und stellen sicher, dass Informationssicherheitsanforderungen berücksichtigt werden.
- Sie entwickeln IT-Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter.
- Sie leiten Projekte zur Stabilisierung und Optimierung in M365 und den angrenzenden Themen.
- Sie verwalten und steuern die eingesetzte Soft- und Hardware, um eine effiziente und transparente Landschaft zu gewährleisten.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und KI-Anwendungen, voran.
- Sie erkennen Qualifizierungsbedarfe und gestalten passende Schulungsformate für Mitarbeitende.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Auditprozessen und die strukturierte Einbindung der Betriebsverantwortlichen (Divisons IT) für mitbestimmungspflichtige IT-Vorhaben sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen fundierte praktische Erfahrung von mehr als 5 Jahren im IT-Umfeld mit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie über Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsumgebungen und KI-gestützten Anwendungen, idealerweise Microsoft 365 Copilot.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT- oder M365-Schulungen sammeln.
- Sie besitzen ein sicheres Verständnis für IT-Governance, Qualitätsmanagement und strukturierte IT-Prozesse.
- Sie bringen Erfahrung in der Koordination von IT- oder Digitalisierungsprojekten mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und können komplexe IT-Themen verständlich aufbereiten.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Warum wir?
- Eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Große Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung.
IT M365 Senior Manager (w/m/d) Arbeitgeber: KONZMANN GmbH
Die KONZMANN Gruppe bietet Ihnen als IT M365 Senior Manager (w/m/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, direkt mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens in Süddeutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT M365 Senior Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT M365 Senior Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil der KONZMANN Gruppe werden möchtest und was dich an der Position als IT M365 Senior Manager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen und ressourcenschonenden Lösungen verstehst und wie deine Rolle als IT M365 Senior Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von IT- und Digitalisierungsprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Microsoft 365 demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Funktionen von Microsoft 365 vertraut bist, insbesondere mit KI-Anwendungen wie Microsoft 365 Copilot. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der KONZMANN Gruppe, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
