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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Management Reporting, Monatsabschlüssen und Liquiditätssteuerung.
- Arbeitgeber: KONZMANN Gruppe - ein innovativer TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines humorvollen Teams und arbeite an spannenden Sonderprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, analytisches Denken und MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Ihre Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Erstellung eines aussagekräftigen Management Reporting.
- Erstellung von Monatsabschlüssen, Forecasts und Planung.
- Du hilfst bei der Steuerung unserer Liquidität, des Cashflow und Working Capital.
- Du erstellst Abweichungsanalysen und gehst den Ursachen auf den Grund.
- Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung unserer finanziellen Steuerungsgrößen (KPIs).
- Du bist aktiv in die Erstellung der Unternehmensplanungen (Budget & Forecast) involviert.
- Du entwickelst das Projektcontrolling und die Kostenrechnung von halbfertigen Erzeugnissen weiter.
- Du unterstützt bei der Verbesserung unserer Standardprozesse und der Einführung innovativer IT-Tools zur Verbesserung der Zahlen-, Daten- und Faktenqualität.
- Du begleitest die Umsetzung von wertsteigernden Maßnahmen in der Gruppe und wirst in Sonderprojekte wie M&A Transaktionen und Post Merger Integration einbezogen.
- Erstellung von Reportings und Präsentationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesens.
- Erste Berufserfahrung wäre ein Vorteil.
- Sehr gutes analytisches Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommerzielle Denkweise auch in Zusammenhängen.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel.
- Prozess- und datenorientiert mit hoher IT-Affinität.
- Humorvoller Teamplayer und open minded.
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: KONZMANN GmbH
Kontaktperson:
KONZMANN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern mit Humor und einer offenen Einstellung.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Controllers passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen und ressourcenschonenden Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Controller zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu typischen Excel-Funktionen oder -Analysen zu beantworten.
✨Sei humorvoll und offen
Die KONZMANN Gruppe sucht einen humorvollen Teamplayer. Versuche, während des Interviews eine positive und entspannte Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und offen für neue Ideen bist.