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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und manage alles von A bis Z.
- Arbeitgeber: Die KONZMANN Gruppe ist ein innovativer TGA-Dienstleister für nachhaltige Energiesysteme in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und tolle Extras wie Jobrad und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das umweltfreundliche Lösungen schafft und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich HLSK haben und idealerweise Erfahrung als Projektleiter mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ab sofort in Plüderhausen – bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die Grün & Popp Energiesysteme GmbH mit Sitz in Plüderhausen ist seit 1972 ein führender Ingenieurbetrieb für Technische Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Energie- und Gebäudetechnik. Das Leistungsspektrum umfasst Heizungs-, Klima-, Sanitär- und insbesondere Lüftungstechnik. Seit 2023 gehört das Unternehmen als hundertprozentige Tochtergesellschaft zur KONZMANN Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Handhaben der Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in den Gewerken Heizung und Lüftung sowie Sanitär
- Betreuung der Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung
- Verantworten der Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement
- Zuständigkeit für die technische Prüfung von Rechnungen und Zusammenarbeit mit dem Team der Abrechnung
- Erstellen von Dokumentationen und Verantwortung der Mängelbeseitigung
- Fachliche Führung von einem Team und managen der Personaleinsatzplanung
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, einen Meisterbrief oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an
- Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
- Sie besitzen ein PKW-Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
Über uns
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Projektleiter (m/w/d) HLSK Arbeitgeber: KONZMANN GmbH
Kontaktperson:
KONZMANN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) HLSK
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der TGA-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Heizung, Lüftung und Sanitär beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen Projekten umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenverfolgung, Nachtragsmanagement und Teamführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energielösungen. Da die KONZMANN Gruppe großen Wert auf umweltgerechte Systeme legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken und Technologien in den Vordergrund stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) HLSK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter HLSK hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Heizung, Lüftung und Sanitär sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.
Dokumentation der Erfolge: Füge Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten als Projektleiter demonstrieren. Zeige, wie du Kostenverfolgung und Nachtragsmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Projektleiters im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär sehr technisch ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Teamführung betonen
In der Rolle wirst du ein Team fachlich führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Als zentraler Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Probleme zu lösen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Die Stelle erfordert unternehmerisches Denken und Handeln. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die sowohl die Effizienz als auch die Kostenkontrolle verbessert haben. Dies zeigt, dass du die Unternehmensziele verstehst und unterstützen kannst.