Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und manage alles von A bis Z.
- Arbeitgeber: Die KONZMANN Gruppe ist ein innovativer TGA-Dienstleister für nachhaltige Energiesysteme in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte umweltfreundliche Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium oder Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär haben und idealerweise Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung Ort: Grün & Popp Energiesysteme GmbH, Plüderhausen Art der Stelle: Full-time employee Eintrittsdatum: As of now Ihre Aufgaben Handhaben der Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in den Gewerken Heizung und Lüftung sowie Sanitär Betreuung der Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung Verantworten der Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement Zuständigkeit für die technische Prüfung von Rechnungen und Zusammenarbeit mit dem Team der Abrechnung Erstellen von Dokumentationen und Verantwortung der Mängelbeseitigung Fachliche Führung von einem Team und managen der Personaleinsatzplanung Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder ein Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab Unser Angebot Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung Kontakt Ihr Ansprechpartner Semiha Turan Junior Personalreferentin 07541/93626-0 bewerbung@konzmann.de
Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung Arbeitgeber: Konzmann Gmbh
Kontaktperson:
Konzmann Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der KONZMANN Gruppe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen Projekte der KONZMANN Gruppe im Bereich technische Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen dein Interesse an diesen Projekten und bringe eigene Ideen ein, um deine Begeisterung und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation und Organisation eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen als Projektleiter ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Werte in Bezug auf nachhaltige Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kostenverfolgung, dem Nachtragsmanagement und der Teamführung demonstrieren. Konkrete Erfolge helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Projektplanung und -überwachung zu sprechen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und dein Team effektiv managst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.
