Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Konzmann Kältetechnik GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Benefits wie Jobrad und betrieblicher Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Kälte- und Klimatechnik sowie Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis -60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten technische Konzepte aus, führen Machbarkeitsstudien und energetische Bewertungen durch und erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulations- und Angebotsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften.
- Sie planen, projektieren, erstellen Angebote und verhandeln diese mit den Kunden.
- Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in der Kälte- und Klimatechnik inklusive Dokumentation und Mängelbeseitigung.
- Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung.
- Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement.
- Sie sind zuständig für die technische Prüfung von Rechnungen und arbeiten mit dem Team der Abrechnung zusammen.
- Sie führen ein Team fachlich an und managen die Personaleinsatzplanung Ihrer Projekte.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder einen Meisterbrief oder sind Ingenieur im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder Mechatroniker mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter mit.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team.
- Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
- Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an, verbunden mit einem hohen Maß an Kosten-, Zeit- und Qualitätsbewusstsein.
- Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS-Office-Anwendungen – runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Über uns:
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: KONZMANN GmbH
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersversorgung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kälte- und Klimatechnik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Kälte- und Klimatechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Kälte- und Klimatechnik und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektleiter wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Normen und Vorschriften, die für die Konzmann Kältetechnik GmbH relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Konzepte ausgearbeitet, Machbarkeitsstudien durchgeführt oder Angebote erstellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Projektleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Organisationstalent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
