Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M365-Projekte und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Standorten und externen Dienstleistern.
- Unternehmen: Die KONZMANN Gruppe ist ein innovativer TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Schlüsselrolle mit großen Gestaltungsspielräumen und direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und über 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle M365-Themen in der KONZMANN Gruppe und koordinieren diesbezüglich die Zusammenarbeit zwischen den Standorten, Mitarbeitern und externen IT-Dienstleistern.
- Sie steuern und priorisieren die M365-Projekte und Hotline-Wesen im Unternehmen und stellen sicher, dass Informationssicherheitsanforderungen berücksichtigt werden.
- Sie entwickeln IT-Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter.
- Sie leiten Projekte zur Stabilisierung und Optimierung in M365 und den angrenzenden Themen.
- Sie verwalten und steuern die eingesetzte Soft- und Hardware, um eine effiziente und transparente Landschaft zu gewährleisten.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und KI-Anwendungen, voran.
- Sie erkennen Qualifizierungsbedarfe und gestalten passende Schulungsformate für Mitarbeitende.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Auditprozessen und die strukturierte Einbindung der Betriebsverantwortlichen (Divisons IT) für mitbestimmungspflichtige IT-Vorhaben sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen fundierte praktische Erfahrung von mehr als 5 Jahren im IT-Umfeld mit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie über Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsumgebungen und KI-gestützten Anwendungen, idealerweise Microsoft 365 Copilot.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT- oder M365-Schulungen sammeln.
- Sie besitzen ein sicheres Verständnis für IT-Governance, Qualitätsmanagement und strukturierte IT-Prozesse.
- Sie bringen Erfahrung in der Koordination von IT- oder Digitalisierungsprojekten mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und können komplexe IT-Themen verständlich aufbereiten.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Warum wir?
- Eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Große Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung.
Senior Manager (m/w/d) IT M365 Arbeitgeber: KONZMANN GmbH
Die KONZMANN Gruppe bietet als Arbeitgeber ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe einnehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen große Gestaltungsspielräume sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Süddeutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/w/d) IT M365 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und IT-Governance am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) IT M365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser verstehen und schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Rolle im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in M365 dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit im IT-Umfeld gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Koordination von M365-Projekten und der Entwicklung von IT-Governance-Strukturen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du komplexe IT-Themen verständlich aufbereiten musst, übe, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsformaten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
