Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für M365-Themen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Die KONZMANN Gruppe ist ein innovativer TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit Microsoft 365 und KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehr als 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Aufgaben
- Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle M365-Themen in der KONZMANN Gruppe und koordinieren diesbezüglich die Zusammenarbeit zwischen den Standorten, Mitarbeitern und externen IT-Dienstleistern.
- Sie steuern und priorisieren die M365-Projekte und Hotline-Wesen im Unternehmen und stellen sicher, dass Informationssicherheitsanforderungen berücksichtigt werden.
- Sie entwickeln IT-Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter.
- Sie leiten Projekte zur Stabilisierung und Optimierung in M365 und den angrenzenden Themen.
- Sie verwalten und steuern die eingesetzte Soft- und Hardware, um eine effiziente und transparente Landschaft zu gewährleisten.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und KI-Anwendungen, voran.
- Sie erkennen Qualifizierungsbedarfe und gestalten passende Schulungsformate für Mitarbeitende.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Auditprozessen und die strukturierte Einbindung der Betriebsverantwortlichen (Divisons IT) für mitbestimmungspflichtige IT-Vorhaben sicher.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen fundierte praktische Erfahrung von mehr als 5 Jahren im IT-Umfeld mit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie über Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsumgebungen und KI-gestützten Anwendungen, idealerweise Microsoft 365 Copilot.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT- oder M365-Schulungen sammeln.
- Sie besitzen ein sicheres Verständnis für IT-Governance, Qualitätsmanagement und strukturierte IT-Prozesse.
- Sie bringen Erfahrung in der Koordination von IT- oder Digitalisierungsprojekten mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und können komplexe IT-Themen verständlich aufbereiten.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Wir bieten
- Eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Große Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung.
Senior Manager (m/w/d) IT M365- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KONZMANN GmbH
Die KONZMANN Gruppe bietet als Arbeitgeber ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselrolle innerhalb der wachsenden Unternehmensgruppe. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem Fokus auf nachhaltige, ressourceneffiziente Lösungen ist die KONZMANN Gruppe ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Profis, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/w/d) IT M365- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über Stepstone.de. So bist du auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) IT M365- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich, besonders mit Microsoft 365. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONZMANN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der KONZMANN Gruppe und ihren Werten vertraut. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich M365 und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Governance, Projektkoordination und Schulung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen M365-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Da du in der Rolle viel kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
