Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Divisionleiter in strategischen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: WEGA Heizung, Lüftung, Sanitär GmbH - Teil der innovativen KONZMANN Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die WEGA Heizung, Lüftung, Sanitär GmbH mit Sitz in Ludwigshafen ist ein spezialisierter Fachbetrieb für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Teil der KONZMANN Gruppe. Mit rund 25 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär und gilt als Spezialist für Strangsanierung und Fernwärmeübergabe. Die Leistungen zeichnen sich durch hohe Qualität, termingerechte Ausführung und passgenaue Umsetzung für unterschiedlichste Kundenprojekte aus.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Divisionleiters: Du unterstützt den Divisionleiter in seiner Funktion als Geschäftsführer mehrerer Tochtergesellschaften sowie als Mitglied des Boards im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
- Koordination und Begleitung geschäftsrelevanter Themen, Projekte und Entscheidungen auf Managementebene.
- Eigenverantwortliche organisatorische und administrative Aufgaben im internationalen Unternehmensumfeld.
- Erstellung professioneller Präsentationen, Reports, Entscheidungsvorlagen sowie Protokolle für Geschäftsführungs-, Board- und Managementtermine.
- Koordination von Terminen, Meetings, Workshops und Gremiensitzungen inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Unterstützung bei der Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Projekte sowie strategischer Initiativen.
- Pflege und Verwaltung relevanter Daten, Unterlagen und Dokumentationen in unseren internen Systemen.
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder auf Managementebene.
- Koordination der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Partnern sowie unseren nationalen und internationalen Tochtergesellschaften.
- Sicherstellung eines professionellen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, Board, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern.
- Selbstständige Bearbeitung von Korrespondenzen mit hoher Vertraulichkeit in deutscher und englischer Sprache.
- Organisation und Koordination nationaler sowie internationaler Geschäftsreisen inklusive Reiseplanung, Buchung und Reisekostenabrechnung.
- Behalten komplexer Terminpläne im Blick und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Managementtermine.
- Sicherstellung eines professionellen und effizienten Büroalltags und Koordination sämtlicher organisatorischen Abläufe am Standort.
- Organisation von Meetings, Managementveranstaltungen, Workshops sowie internen und externen Events.
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung und Maßnahmenverfolgung.
- Koordination standortbezogener Themen wie Facility Management, Fuhrpark, Bestellungen sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Aktive Unterstützung einer positiven Unternehmenskultur und Organisation von Mitarbeiterevents und internen Veranstaltungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position in einem dynamischen Umfeld.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Flexibilität, absolute Zuverlässigkeit und proaktive Arbeitsweise.
- Versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS) und idealerweise Erfahrung mit weiteren digitalen Tools und Systemen.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.
- Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Konzmann Gruppe
Die WEGA Heizung, Lüftung, Sanitär GmbH bietet als Teil der KONZMANN Gruppe in Ludwigshafen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und einer Vielzahl von Benefits wie Jobrad und betrieblicher Altersversorgung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und sorgt für eine positive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Divisionleiter oder anderen Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmensziele und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Informationen und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die WEGA Heizung, Lüftung, Sanitär GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und den Stil verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, dass du ein gutes Gespür für die Unternehmenskultur hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die WEGA Heizung, Lüftung, Sanitär GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistenz der Geschäftsführung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Assistenz der Geschäftsführung mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung dem professionellen Umfeld entsprechen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.