Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d)

Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d)

Baesweiler Ausbildung Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle technische Zeichnungen und arbeite an innovativen gebäudetechnischen Systemen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Gute Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsabläufe und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife, Stärken in Mathe und Physik sowie Teamfähigkeit.

Die HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe mit Sitz in Baesweiler, wurde 1982 gegründet und zählt zu den führenden Unternehmen in der Städteregion Aachen. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum von Heizungs-, Lüftungs-, MSR- und Sanitärtechnik bis hin zu Gewerbe- und Industriekälte- und -klimatechnik. Heute realisiert der HSV ganzheitliche Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung.

Ihre Aufgaben

  • Als technischer Systemplaner (m/w/d) erstellst Du technische Zeichnungen im Fachgebiet technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär sowie Kälte und Klima) mit Zeichenprogrammen in 2D oder 3D.
  • Du lernst in der Ausbildung auch das Berechnen der technischen Bauteile und Anlagen kennen.
  • Bei der Konzeption und Planung von gebäudetechnischen Systemen wirst Du aktiv mitarbeiten.
  • Die Abstimmung mit den Schnittstellen zu anderen Gewerken findet innerhalb Deines Teams statt.
  • Du erlernst auch die Dokumentation der Ergebnisse.

Ihr Profil

  • Mindestens Mittlere Reife, mit besonderen Stärken in Mathematik und Physik
  • Neugierde und Lernbereitschaft
  • Technisches Verständnis
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfalt, Genauigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Spaß an der Arbeit mit dem PC und Erfahrung mit dem MS-Office Paket
  • Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Warum wir?

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld
  • Sehr hohe Wahrscheinlichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Ausbildung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote
  • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Über uns

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Konzmann Gruppe

Die KONZMANN Gruppe bietet Ihnen als Leitung Accounting (m/w/d) eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe der technischen Gebäudeausrüstung. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie der Möglichkeit, Ihre Ideen zur Gestaltung professioneller Accounting-Strukturen einzubringen. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit der Option auf mobiles Arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

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Kontaktdaten:

Konzmann Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerk in Deiner Branche

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!

✨Schau in Deine Schule

Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!

✨Bewirb Dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Konzmann Gruppe bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Physikalische Kenntnisse
Räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfalt
Genauigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!

Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Konzmann Gruppe lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Konzmann Gruppe an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!

Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Gruppe vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.

✨Praktische Skills sind gefragt

In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.

✨Bringe deine Motivation rüber

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.

✨Stelle质tiefe Fragen

Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Konzmann Gruppe und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.