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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Inbetriebnahme und Wartung von Kälteanlagen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Konzmann Kältetechnik GmbH, führend in Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, Jobrad und bezuschusste Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälte- und Klimalösungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis -60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.
Ihre Aufgaben:
- Als Servicetechniker für Kälte- Klimatechnik (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Inbetriebnahmen von Großkälteanlagen sowie Kaltwassersätzen, inklusive Absorptionskältemaschinen, Schrauben und Turbos.
- Die selbständige Wartung sowie Reparaturarbeiten an Großkälteanlagen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Die zuverlässige Dokumentation der durchgeführten Aufgaben ist für Sie selbstverständlich.
- Außerdem akquirieren Sie neue Serviceaufträge.
- Sie stehen unseren Industriekunden hinsichtlich technischer Lösungen, Umbauten und Reparaturen beratend zur Seite.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kälte- / Klimatechnik.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Kundendienst in gewerblichem sowie industriellem Umfeld mit und besitzen eine kunden- und serviceorientierte Grundeinstellung.
- Ihre Kenntnisse für verschiedenste Anwendungen in der Kältetechnik sind fundiert.
- Ihre Arbeit zeichnet sich aus durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Über uns:
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Konzmann Gruppe
Kontaktperson:
Konzmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Kälte- und Klimatechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kälte- und Klimatechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Kundendienst gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse in der Kältetechnik mitbringst, lass uns das wissen. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzmann Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Konzmann Kältetechnik GmbH und ihre Produkte. Verstehe, welche Lösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Monteur für Kälte- und Klimatechnik arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Kälteanlagen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du auf Kundenanfragen reagierst und wie du technische Lösungen verständlich erklärst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.